判断题近年来,网上招聘受到了越来越多用人单位和求职者的青睐。A对B错

判断题
近年来,网上招聘受到了越来越多用人单位和求职者的青睐。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

第 81 题 网络已经逐步成为求职者获取信息的主要渠道,但也给各种网络诈骗提供了可乘之机。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此,(  )。A.应当避免在网上应聘工作B.对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C.网上的招聘广告都是不可信的D.国家应当加强对商业性网站的控制

网络招聘以它范围广、元区域和时间限制、快捷、效率高、省时省力、费用低等优点,越来越受到组织和求职者的青睐。() 此题为判断题(对,错)。

我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。A、向求职者收取招聘费用B、扣押被录用人员的身份证等证件C、提供虚假招聘信息D、向被录用人员收取保证金或抵押金

求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。

网络已经逐步成为求职者获取信息的主要渠道,但也给各种网络诈骗提供了可乘之机。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此,( )。A.应当避免在网上应聘工作B.对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C.网上的招聘广告都是不可信的D.国家应当加强对商业性网站的控制

通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。A.杂志B.海报C.传单D.网站

用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费,用于公司资金周转。

人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时,在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务。

求职者的求职途径有()A、公共就业服务机构B、职业中介机构C、互联网D、职业招聘洽谈E、直接联系用人单位F、其他合法途径

近年来,网上招聘受到了越来越多用人单位和求职者的青睐。

所谓职业选择的双向选择主要是指()A、求职者对职业岗位的选择B、用人单位对求职者的选择C、求职者和用人单位双方的选择D、国家和个人的选择

为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:()A、要求招聘单位提供担保B、要求招聘单位缴纳一定的押金C、严格审查用人单位的营业执照或法人资格D、不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘用过程的。

地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向()收取费用A、任何人B、用人单位邦德物流公司C、求职者和用人单位邦德物流公司D、求职者左某

近年来,越来越多的中国网民开始青睐网上购物,市场规模不断扩大。网上购物①使货币的本质发生了变化②没有改变货币本身固有的职能③使货币形式虚拟化,不利于经济稳定④使得商品交换的方式发生了变化()A、①②B、②④C、③④D、①④

把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A、在线简历将全面替代传统简历B、用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C、在线简历形式比传统简历形式的互动性强D、使用在线简历更易得到用人单位的青睐

社区用工需求信息传递的主要内容有()、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等A、社区情况B、求职者基本情况C、用人单位基本情况D、求职者和用人单位基本情况

职业指导就像架在()之间的一座桥梁,既维护各方的利益,又促进各方的改革和发展,更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A、求职者与用人单位B、求职者与政府C、求职者与劳动力市场、政府D、求职者、用人单位、学校

单选题随着招聘手段的日益多元化,网络正逐步成为求职者获取信息的渠道,各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此()。A应当避免在网上应聘工作B对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C网上的招聘广告都是假的D应当加强国家对商业性网站的控制

单选题近年来,越来越多的中国网民开始青睐网上购物,市场规模不断扩大。网上购物①使货币的本质发生了变化②没有改变货币本身固有的职能③使货币形式虚拟化,不利于经济稳定④使得商品交换的方式发生了变化()A①②B②④C③④D①④

单选题为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:()A要求招聘单位提供担保B要求招聘单位缴纳一定的押金C严格审查用人单位的营业执照或法人资格D不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

单选题把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A在线简历将全面替代传统简历B用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C在线简历形式比传统简历形式的互动性强D使用在线简历更易得到用人单位的青睐

单选题通过(  )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。A杂志B海报C传单D网站

单选题所谓职业选择的双向选择主要是指()A求职者对职业岗位的选择B用人单位对求职者的选择C求职者和用人单位双方的选择D国家和个人的选择

多选题我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。A向求职者收取招聘费用B扣押被录用人员的身份证等证件C提供虚假招聘信息D向被录用人员收取保证金或抵押金

多选题求职者的求职途径有()A公共就业服务机构B职业中介机构C互联网D职业招聘洽谈E直接联系用人单位F其他合法途径

单选题社区用工需求信息传递的主要内容有()、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等A社区情况B求职者基本情况C用人单位基本情况D求职者和用人单位基本情况