单选题以下关于人员推荐招聘方式的说法不正确的是( )。A对候选人的了解比较准确B招聘成本比较低C可能在企业内形成小团体D职能通过企业的员工推荐
单选题
以下关于人员推荐招聘方式的说法不正确的是( )。
A
对候选人的了解比较准确
B
招聘成本比较低
C
可能在企业内形成小团体
D
职能通过企业的员工推荐
参考解析
解析:
人员推荐是指通过企业的员工、客户、合作伙伴等对企业情况比较了解的人员推荐人选,以填补空缺职位的招聘方式。这种方式的优点是对候选人的了解比较准确;候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力;其招聘成本也很低。
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多选题以下关于招聘的说法正确的是()A企业一般用猎头公司招聘技术人员B招聘工作的成败很大程度上取决于有多少合格者来应聘C与办公室接近的岗位一般用外部招聘更合适D外部招聘的缺点是招聘成本大,会影响内部员工的积极性E熟人推荐比较适用专业人员的招聘
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单选题与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。A招聘成本低B猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C往往能够获得大量求职者的回应D猎头公司推荐的人才素质较高
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