合同当事人双方任何一方均须给予另一方相应权益方能取得自己利益的合同称为()。 A.要式合同B.有偿合同C.实践合同D.单务合同
()就是将正式职权和完成某特定任务所承担的责任委派给下级，其最简约的表达是：让别人去做原来属于自己的事情。
将自己的某些责任分派给另一个人，并给予相应的权力称为A.控制B.协调C.计划D.激励E.授权
责权一致原则是指()。 A赋予责任也赋予相应的权力B只赋予责任C只赋予权力D权力大于责任或责任大于权力
根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。A、职位调查B、职务分析C、职务设计D、工作分析
继承(inheritance)是指子类(也称为派生类、特化类)可以指派给予其父类(也称为基类、泛化类、超类)的主要属性与操作。()
所谓授权，是指（ ）。A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属D.委托代理关系
将自己的某些责任分派给另一个人，并给予相应的权力称为A:控制B:协调C:计划D:激励E:授权
将职责和权力委派给下属称为（）A、转让B、授权C、转移D、越权
在危机决策主体中，按照一个国家或地区的有关法律责任，在出现危机状态下，拥有做出最终决定的权力并承担相应责任的特定个人和政府机构属于（）。
关于权责的一致性，以下说法正确的是。（）A、权责主题相一致，有权力就有责任B、权责程度相适应，行使了多大权力就承担多大责任C、公权力具有权力与责任的双重属性D、公权力的行使者自己必须为其公权力行使所造成的损害承担相应的法律责任
上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可超级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则
（）描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力。A、义务B、授权C、权力D、责任
某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定权力D、参照性权力
签名人可能因为各类原因无法履行签名权力时，可以将签名权委派给其他人代替。
（）是将权力分派给其他人以完成特定的活动。A、协调B、指挥C、管理D、授权
在危机决策主体中，按照一个国家或地区的有关法律责任，在出现危机状态下，拥有做出最终决定的权力并承担相应责任的特定个人和政府机构属于（）。A、权力中枢决断系统B、参谋咨询系统C、协调系统D、专家系统
上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A明确责任原则B不可越级原则C责任的绝对性原则D适度原则
单选题将自己的某些责任分派给另一个人，并给予相应的权力称为（）A控制B协调C计划D激励E授权
单选题根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（）。A职位调查B职务分析C职务设计D工作分析
单选题（）描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力。A义务B授权C权力D责任
单选题（）是将权力分派给其他人以完成特定的活动。A协调B指挥C管理D授权
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权
填空题在危机决策主体中，按照一个国家或地区的有关法律责任，在出现危机状态下，拥有做出最终决定的权力并承担相应责任的特定个人和政府机构属于（）。
单选题某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）A强制性权力B奖赏性权力C法定权力D参照性权力
单选题将职责和权力委派给下属称为（）A转让B授权C转移D越权