上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可超级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()

  • A、明确责任原则
  • B、不可超级原则
  • C、责任的绝对性原则
  • D、适度原则

相关考题:

授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,这就是授权的明确责任原则。 () 此题为判断题(对,错)。

在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为____A. 责权对等原则B. 责任绝对性原则C. 统一指挥原则D. 指挥链原则

管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A明确责任B目标明确C权责对等

管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则

在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为()A、责权对等原则B、责任绝对性原则C、统一指挥原则D、指挥链原则

用权要遵循的原则有()A、权力层次性原则B、权力绝对性原则C、责权对应原则D、责任绝对性原则

上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

以下对授权的说法中,正确的有:()A、权力既可以授出,也可以收回B、授权也就是放任不管C、授权的同时也把全部的责任下授D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

责任绝对性原则表明,在对下级授权的同时,上级对其授权者工作结果的最终责任不可下授。

授权的绝对性原则指()A、权利不可完全下授B、权利不可没有约束C、责任不可下授D、责任不可完全下授

授权时,只能对直接下级授权。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

有效授权的原则()A、适度B、明确责任C、不可越级D、责任的绝对性E、责任的相对性

上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导,这不符合授权的()A、责任的绝对性原则B、责任的明确性原则C、适度原则D、不可越级原则

权力与任务相符,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

单选题上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权

单选题管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A明确责任B目标明确C权责对等

多选题用权要遵循的原则有()A权力层次性原则B权力绝对性原则C责权对应原则D责任绝对性原则

单选题上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导,这不符合授权的()A责任的绝对性原则B责任的明确性原则C适度原则D不可越级原则

单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A明确责任原则B不可越级原则C责任的绝对性原则D适度原则

多选题有效授权的原则()A适度B明确责任C不可越级D责任的绝对性E责任的相对性

单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A明确责任原则B不可超级原则C责任的绝对性原则D适度原则

单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权

单选题授权的绝对性原则指()A权利不可完全下授B权利不可没有约束C责任不可下授D责任不可完全下授

单选题权力与任务相符,这是授权时应遵循的()A明确责任原则B不可越级原则C责任的绝对性原则D适度原则

多选题管理者进行授权时应遵循的原则包括:()A合理授权原则B以信为重原则C量力授权原则D授中有控原则E宽容失败原则