多选题以下()属于我国劳动规章。A《企业劳动争议处理条例》B《集体合同规定》C《工会去》D《工资支付暂行规定》E《劳动合同协议》
多选题
以下()属于我国劳动规章。
A
《企业劳动争议处理条例》
B
《集体合同规定》
C
《工会去》
D
《工资支付暂行规定》
E
《劳动合同协议》
参考解析
解析：
《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。
相关考题：
以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。A、在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B、企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序C、企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用D、企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
多选题以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。A在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序C企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用D企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
单选题以下不属于立法型劳动标准的是（）。A劳动安全标准B法律法规C部门规章D地方法规