多选题()属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发

多选题
()属于人力资源开发的内容。
A

职业开发

B

组织开发

C

伦理开发

D

管理开发

E

环境开发


参考解析

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为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?

人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。

()属于人力资源开发的内容。A、职业开发B、组织开发C、伦理开发D、管理开发E、环境开发

饭店人力资源开发的内容

下列不属于人力资源开发的体系的是()。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发

下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发

以下哪些属于人力资源管理的内容()A、人力资源计划B、招聘和选择,劳企关系C、人力资源开发,安全与健康D、绩效评价,报酬

对所有顾客的总体忠诚策略属于()。A、人力资源规划的内容B、报酬与奖励计划的内容C、商业道德的内容D、培训与开发的内容

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

以下哪些属于人力资源开发的内容()A、开发员工的职业技能B、开发员工的职业质量C、开发员工的发展潜能D、开发员工的理论知识E、开发员工的身体素质

人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。

人力资源开发机制包括哪些内容?

()属于人力资源生理开发研究的内容。A、温度B、湿度C、情感D、噪声E、辐射

人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、()、()、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。

简述饭店人力资源开发的内容

单选题下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()A员工培训B职业开发C组织发展D培训与开发

单选题下列不属于人力资源开发的体系的是()。A人力资源开发B能力开发C组织开发D职业生涯开发

多选题()属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发

问答题饭店人力资源开发的内容

多选题以下哪些属于人力资源开发的内容()A开发员工的职业技能B开发员工的职业质量C开发员工的发展潜能D开发员工的理论知识E开发员工的身体素质

多选题()属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂