判断题对于违反目标分解规则、随意分解的责任人,给予500元以上处罚。A对B错

判断题
对于违反目标分解规则、随意分解的责任人,给予500元以上处罚。
A

B


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相关考题:

目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系, 因此, 目标分解结构( )。A应当与组织分解结构 目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系, 因此, 目标分解结构( )。A应当与组织分解结构完全一致B在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C在较细的层次上应当与组织分解结构一致D在各个层次应当与组织分解结构基本一致

建设工程目标分解最基本的方式是( )。A按工程内容分解B按时间分解C按总投资构成分解D按组 建设工程目标分解最基本的方式是( )。A按工程内容分解B按时间分解C按总投资构成分解D按组织结构分解

建设工程投资目标分解方法有( )。A按建设工程的投资费用组成分解B按年度、季度分解 C按建 建设工程投资目标分解方法有( )。A按建设工程的投资费用组成分解B按年度、季度分解C按建设目标分解D按建设工程实施阶段分解E按建设工程组成分解

建设工程目标分解的原则包括()A:按工程部位分解,不按工种分解B:按工种分解,不按投资、进度、质量目标分解C:按投资、进度、质量目标分解,不按粗细程度分解D:按粗细程度分解,不按自上而下的顺序逐层分解E:按目标分解结构与按组织分解结构在较粗层次上的对应关系分解

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

在项目组织过程中,正确的顺序为( )。A.目标分解—作业工序分解—人员配备和设备配备B.作业工序分解—目标分解—人员配备和设备配备C.人员配备和设备配备一目标分解一作业工序分解D.人员配备和设备配备—作业工序分解—目标分解

在项目组织过程中,正确的顺序为()。A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解

预算目标分解的方法包括()。A、经济增加值目标分解B、利润目标分解C、销售毛利目标分解D、销售收入目标分解E、成本费用目标分解

销售综合管理中心牵头制定销量目标分解规则,每月25日前负责分解至省公司,并推动分解直至一线业务人员。

对于违反目标分解规则、随意分解的责任人,给予500元以上处罚。

目标分解的要领()A、充分沟通B、目标分解要明确责任到人C、目标分解内容多样化D、目标分解的出发点要帮助组织成员成长

常用的目标分解方法有()。A、调查式分解B、独立式分解C、指令式分解D、协商式分解

销售目标的分解方法有()。A、按照时间分解B、按照班组分解C、按照人员分解D、以上3项

一般安全(工业生产安全、火灾、中毒)A级及以上事故处罚,对事故责任人给予5000-50000元处罚,对相关管理、监督责任人给予2000-40000元处罚。

宏观意义的企业目标管理流程是:()A、目标分解、控制、实施、检查结果B、控制、目标分解、实施、检查结果C、目标分解、检查结果、控制、实施D、目标分解、实施、控制、检查结果

对于某个计划目标,可以从三个维度进行分解,下面选项中不属于这三个维度的是:()。A、层级分解B、功能分解C、空间分解D、时间分解

下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是()。A、分解目标要和下达的目标一致B、保证分解目标既有挑战性,又有可执行性C、便于控制管理D、目标分解尽量具体,最好能分解到每一天

违反直销店管理办法的责任人,给予500元以上处罚,涉及3家店(含)以上的,降职降薪直至开除处理。

对2个以上当事人共同实施的违法行为,应当()。A、对主要责任人进行处罚,对次要责任人不再处罚B、对主要责任人从重处罚,对次要责任人不再处罚C、区别情节及责任,分别给予处罚D、给予相同处罚

分解车厢未使用警示带;给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

违反有关法律、法规、规章的被审计单位及其有关责任人员,可按规定作处理或处罚的正确是()A、通报批评B、给予经济处罚C、收缴违章、违规、违纪所得D、建议撤换责任人员或给予责任人员行政处分E、给予其他必要的处理或处罚

判断题销售综合管理中心牵头制定销量目标分解规则,每月25日前负责分解至省公司,并推动分解直至一线业务人员。A对B错

判断题违反直销店管理办法的责任人,给予500元以上处罚,涉及3家店(含)以上的,降职降薪直至开除处理。A对B错

多选题目标分解的要领()A充分沟通B目标分解要明确责任到人C目标分解内容多样化D目标分解的出发点要帮助组织成员成长

单选题关于目标分解结构与组织分解结构的说法,正确的是()。A目标分解结构较细、层次较少,而组织分解结构较粗、层次较多B目标分解结构较粗、层次较少,而组织分解结构较细、层次较多C目标分解结构较粗、层次较多,而组织分解结构较细、层次较少D目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少

多选题根据投资控制目标和要求的不同,投资目标的分解可以分成( )。A按质量目标分解B按投资构成分解C按子项目分解D按费用目标分解E按时间分解

单选题对于某个计划目标,可以从三个维度进行分解,下面选项中不属于这三个维度的是:()。A层级分解B功能分解C空间分解D时间分解