多选题劳动争议纠纷解决的途径有（）。A协商B调解C仲裁D诉讼

多选题
劳动争议纠纷解决的途径有（）。
A

协商

B

调解

C

仲裁

D

诉讼

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仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。 A、经济合同、继承纠纷B、继承纠纷、劳动争议C、经济合同、劳动争议D、知识产权、劳动争议
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下列纠纷中,不能采用仲裁方式解决的是() A、合同纠纷B、行政争议C、劳动争议D、财产权益纠纷
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行政诉讼法是解决( )的程序法。 A、民事纠纷B、合同纠纷C、行政争议D、劳动争议
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劳动争议的解决途径有( )。A.调解B.诉讼C.仲裁D.协商
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( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。A.劳动争议调节B.劳动争议解决C.劳动争议仲裁D.劳动争议处理
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劳动争议纠纷解决的途径有（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是（）。A、积极与用人单位协商解决B、申请劳动仲裁解决C、向法院起诉解决D、找几个哥们与单位谈判解决
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滨海新区成立四年间，全面建立完善了劳动人事争议四方联动调节机制，保证了区70余万职工无论与企业发生何种劳动纠纷，都可以到新区劳动人事争议人民调解委员会一站式解决劳动争议。下列属于解决劳动争议司法途径的是（）。A、协商解决B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼
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处理医疗纠纷出现争议时有哪几种解决途径？
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当劳资关系发生纠纷时，纠纷初起阶段解决纠纷的机构有（）。A、劳动仲裁委员会B、劳动争议仲裁委员会C、本*单位劳动争议调解委员会D、人民法院
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解决劳动争议的途径和方法有（）。A、双方应协商解决B、通过职业介绍所协调C、通过劳动争议调解委员会调解D、通过劳动争议仲裁机构仲裁E、通过人民法院处理劳动争议
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国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时，一般解决的途径有（）；调解；仲裁；国际惯例。
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劳动争议纠纷解决的途径有哪些？（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向当地劳动保障监察机构举报投诉D、通过法律诉讼途径解决
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单选题仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议，为解决（）而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。A经济合同、继承纠纷B继承纠纷、劳动争议C经济合同、劳动争议D知识产权、劳动争议
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多选题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。A采取过激行为威胁用人单位B向当地劳动保障监察机构举报投诉C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D通过法律诉讼途径解决
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