当劳资关系发生纠纷时，纠纷初起阶段解决纠纷的机构有（）。A、劳动仲裁委员会B、劳动争议仲裁委员会C、本*单位劳动争议调解委员会D、人民法院
当劳资关系发生纠纷时，纠纷初起阶段解决纠纷的机构有（）。
- A、劳动仲裁委员会
- B、劳动争议仲裁委员会
- C、本*单位劳动争议调解委员会
- D、人民法院
相关考题：
下列有关多元纠纷解决机制正确的是?() A、多元纠纷解决机制可以随便选择,不需要根据纠纷性质来决定B、多元纠纷解决机制能够提高纠纷解决效力C、多元纠纷解决机制是想要另行建立一套独立的纠纷解决系统D、多元纠纷解决机制中只有诉讼解决是最好的
按照纠纷的处理手段划分，目前我国海外专利纠纷的类型有（ ）。A.行政手段解决纠纷的类型B.法律手段解决纠纷的类型C.私人手段解决纠纷的类型D.企业往来解决纠纷的类型E.国家政策解决纠纷的类型
甲房地产开发商与乙建筑施工企业签订了一份施工合同，双方在合同中未约定纠纷的处理方式。后来由于工程质量问题发生了纠纷，双方决定将此纠纷提交该市仲裁委员会仲裁。请问，下列说法正确的是()。A.由于双方在合同中未约定处理纠纷的具体方式，所以只能通过和解的方式解决纠纷B.由于双方在合同中未约定采用仲裁的方式处理纠纷，所以发生纠纷后不能通过仲裁解决C.由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷，所以可以通过仲裁解决纠纷D.由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷，所以不能通过和解解决纠纷
甲房地产开发商与乙建筑施工企业于2009年7月19日签订了一份施工合同，双方在合同中未约定纠纷的处理方式。2010年10月19日由于工程质量问题发生了纠纷，双方决定将此纠纷提交该市仲裁委员会仲裁。则以下表述中正确的是()。A.由于双方在合同中未约定处理纠纷的具体方式，所以只能通过和解的方式解决纠纷B.由于双方在合同中未约定采用仲裁的方式处理纠纷，所以发生纠纷后不能通过仲裁解决C.由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷，所以可以通过仲裁解决纠纷D.由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷，所以不能通过和解解决纠纷
合同发生纠纷时，当事人应首先考虑通过和解解决纠纷。因为和解解决纠纷的优点是（）。A、有利于和解协议的执行B、双方当事人均受和解协议的约束C、简便易行，能经济、及时地解决纠纷D、是仲裁机构对纠纷进行仲裁的先决条件E、有利于维护合同双方的友好合作关系，使合同能更好地得到履行
在国际贸易的纠纷解决过程中，如果买卖双方没有仲裁协议，则他们（）。A、只能通过法院解决纠纷B、只能通过仲裁机构解决纠纷C、既可以到法院，也可以到仲裁机构解决纠纷D、应该先到仲裁机构去裁决，如果一方不服，可再去法院起诉
单选题在国际贸易的纠纷解决过程中，如果买卖双方无法签订仲裁协议，则他们（）。A只能通过仲裁机构解决纠纷B只能通过法院解决纠纷C既可以到法院，也可以到仲裁机构去解决纠纷D应该先到仲裁机构去裁决，如果一方不服，可再去法院上诉
单选题在国际贸易的纠纷解决过程中，如果买卖双方在合同中订有仲裁协议，则他们（ ）。A只能通过法院解决纠纷B只能通过仲裁机构解决纠纷C既可以到法院，也可以到仲裁机构去解决纠纷D应该先到仲裁机构去，如果一方不服裁决，可再到法院上诉
多选题合同发生纠纷时，当事人应首先考虑通过和解解决纠纷。因为和解解决纠纷的优点是（）。A有利于和解协议的执行B双方当事人均受和解协议的约束C简便易行，能经济、及时地解决纠纷D是仲裁机构对纠纷进行仲裁的先决条件E有利于维护合同双方的友好合作关系，使合同能更好地得到履行