多选题下列选项中,属于解决侵害劳动者权利纠纷的途径有( )。A人民法院判决B劳动争议仲裁委员会仲裁C当事人协商D用人单位劳动争议调解委员会调解
多选题
下列选项中,属于解决侵害劳动者权利纠纷的途径有( )。
A
人民法院判决
B
劳动争议仲裁委员会仲裁
C
当事人协商
D
用人单位劳动争议调解委员会调解
参考解析
解析:
相关考题:
根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有()。A、劳动者有平等就业的权利B、劳动者有接受职业技能培训的权利C、劳动者有权获得住房的权利D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是() ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同,合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①③B、①④C、②④D、③④
目前,劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是() ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
单选题下列运输纠纷的解决途径中,属于司法途径的是()。A协商解决B第三人调解C双方和解D诉讼