单选题违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。A生产规范B生产制度C劳动法D劳动纪律
单选题
违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。
A
生产规范
B
生产制度
C
劳动法
D
劳动纪律
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根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情是( )。A．私自将警械、警服、警衔标转借、赠送非人民警察B．遇事推诿、消极怠工,工作不负责任C．旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D．经常迟到早退或者上班时间经常办私事
国务院规定的劳动纪律有（）A、遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退B、坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位C、努力工作，完成工作任务，保证产品质量D、在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉笑打闹及斗殴等
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分
以下情形列入员工重大不良事件管理（）A、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到30分钟的B、当月迟到、早退及擅离职守次数累计达到4次的C、旷工的D、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到10分钟的
根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B、遇事推诿，消极怠工，工作不负责任C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事
经常迟到、早退或工作时间经常脱岗、溜岗、干私活，或经常消极怠工的，交友混乱的，经常出入高档消费场所的，大额资金炒股、购买彩票的，给予经济处罚或其他处理；屡教不改的，下列哪项处理适用（）A、留用察看B、辞退C、记过D、记大过
根据山西省民航机场集团公司行政管理规定，关于考勤下列（）种情况下按旷工半日计算。A、迟到或早退10分钟以上者B、当月迟到、早退累计2次者C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者D、迟到或早退15分钟以上者
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下不属于违反工作纪律的是（）。A、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的B、经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的C、滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的D、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。A私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B遇事推诿，消极怠工，工作不负责任C旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D经常迟到早退或者上班时间经常办私事
多选题农行某网点柜员在没有向网点负责人请假的情况下，外出旅游，第7个工作日才回网点上班。指出责任人违反的条款及应给予的处理。（）A连续旷工超过5天或6个月内累计旷工超过10天的B无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计5次或半年内累计15次的C警告至记大过D解除劳动合同
多选题制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。A上下班时间及休息日B考勤方式C迟到、早退、旷工的界定D违反考勤制度的处罚