多选题合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有：（）A激励性B意义性C建设性D同一性

多选题
合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有：（）
A

激励性

B

意义性

C

建设性

D

同一性

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工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。 A.工作简单化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化
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合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有()A、激励性B、意义性C、建设性D、同一性
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请简要回答如下问题：(1)在进行工作再设计的过程中要注意什么？工作再设计对员工有哪些益处？（5分)(2)在进行工作轮换时要注意什么？工作轮换对员工有哪些益处？（5分)
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下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化？（）A、机械型工作设计方法B、变动型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
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设置明确的工作目标和对完成工作的预期，对工作完成情况进行必要的跟踪并及时反馈信息。这是对于缓解压力沟通中的（）工作。A、改善组织环境B、设置可行目标C、进行工作再设计D、减少角色冲突
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简述工作再设计的主要方法和细节
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工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为（）。
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工作再设计
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为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。A、扩大工作范围B、精简工作职能C、工作满负荷D、工作环境优化
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工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A、工作目标B、工作内容C、工作职责D、工作关系
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工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
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单选题为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。A扩大工作范围B精简工作只能C工作满负荷D工作环境优化
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