多选题在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。A违规后逃匿的B隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的C授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪D阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
多选题
在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。
A
违规后逃匿的
B
隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
C
授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪
D
阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A、初次或者过失违规,情节较轻的B、认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的C、主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”情形,应属于()。A.可在规定的处理幅度内从轻处理B.应当在规定的处理幅度内从重处理C.可免于处理D.开除处理
在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。A、违规后逃匿的B、隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的
在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”情形,应属于()。A、可在规定的处理幅度内从轻处理B、应当在规定的处理幅度内从重处理C、可免于处理D、开除处理
多选题在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。A违规后逃匿的B隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的C授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪D阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的
多选题在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A初次或者过失违规,情节较轻的B认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的C主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的D主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
单选题在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”情形,应属于()。A可在规定的处理幅度内从轻处理B应当在规定的处理幅度内从重处理C可免于处理D开除处理
多选题在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A在处理期间内再次违规的B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D初次或者过失违规的