在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。A、违规后逃匿的B、隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。

A、违规后逃匿的

B、隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪

D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的


相关考题:

在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A、初次或者过失违规,情节较轻的B、认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的C、主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的

在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。A、6个月B、1年C、2年D、3年

在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。A、情节严重或后果严重B、可在规定的处理幅度内从轻处理C、可免予处理D、可给予经济处理

在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的

有下列哪些情形之一的,应当给予从重或加重处理?() A、内外勾结实施违规行为的B、同时违反多项规定的C、多次违规的D、在共同违规行为中起主要作用的

邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理

对邮储各种违规行为,各市县局举受理部门为各市县局邮政储汇()。