单选题IT服务工程师培训（）A可以提升企业竞争力B可以提高企业战斗力C是高回报的投资D是解决问题的有效措施E以上都是

单选题
IT服务工程师培训（）
A

可以提升企业竞争力

B

可以提高企业战斗力

C

是高回报的投资

D

是解决问题的有效措施

E

以上都是

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对服务台人员进行绩效考核时发现，某服务台工程师一线解决率低于平均值， 对其进行绩效考核成果分析，结果表明该服务台工程师个人能力不够且积极性较差。 针对该考核结果，不宜采取（ ）方式进行改进。A. 对该名服务台工程师进行服务台业务知识培训B. 对其进行口头批评、扣罚奖金C. 通过沟通进行适当激励D. 对其设置岗位互备
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下列对开展FIDIC工程师培训目标的叙述中，错误的是()A:创建FIDIC工程师培训和认证国际标准B:培养胜任国际工程咨询业务的咨询工程师，提升我国工程咨询队伍整体水平C:推动我国工程咨询业咨询服务理念、理论和方法创新D:提高我国工程咨询业发展速度，使其尽快脱离国际工程咨询业
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不属于我国注册咨询工程师（投资）执业范围的项目是()。A:经济社会发展规划、计划咨询B:工程项目后评价及培训咨询服务C:合同执行咨询服务D:工程项目评估
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检修班组副班长（专业工程师）编制本班培训计划，完成本班人员的(____)和(____)。技术培训$; $安全培训$; $生产培训$; $考核工作
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对IT服务工程师的培训可以提高企业竞争力、企业战斗力，帮助IT服务工程师提升解决问题的能力。
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各单位（）是井控培训的师资力量，为井控培训提供教学支持。A、领导；B、工程师；C、井控专家；D、总工程师。
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项目管理人员培训要有（），培训过程要有（），培训完毕要有（）。培训计划要报公司总工程师批准，培训记录和总结要报公司总工程师和人力资源部备案。
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判断题对IT服务工程师的培训可以提高企业竞争力、企业战斗力，帮助IT服务工程师提升解决问题的能力。A对B错
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填空题项目管理人员培训要有（），培训过程要有（），培训完毕要有（）。培训计划要报公司总工程师批准，培训记录和总结要报公司总工程师和人力资源部备案。
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