IT服务工程师培训()A、可以提升企业竞争力B、可以提高企业战斗力C、是高回报的投资D、是解决问题的有效措施E、以上都是
IT服务工程师培训()
- A、可以提升企业竞争力
- B、可以提高企业战斗力
- C、是高回报的投资
- D、是解决问题的有效措施
- E、以上都是
相关考题:
对服务台人员进行绩效考核时发现,某服务台工程师一线解决率低于平均值, 对其进行绩效考核成果分析,结果表明该服务台工程师个人能力不够且积极性较差。 针对该考核结果,不宜采取( )方式进行改进。A. 对该名服务台工程师进行服务台业务知识培训B. 对其进行口头批评、扣罚奖金C. 通过沟通进行适当激励D. 对其设置岗位互备
下列对开展FIDIC工程师培训目标的叙述中,错误的是()A:创建FIDIC工程师培训和认证国际标准B:培养胜任国际工程咨询业务的咨询工程师,提升我国工程咨询队伍整体水平C:推动我国工程咨询业咨询服务理念、理论和方法创新D:提高我国工程咨询业发展速度,使其尽快脱离国际工程咨询业
白皮书在定义条款中,明确了项目、服务、工程、业主、咨询工程师等名词和词语的含义,其中,“服务”是咨询工程师根据协议书所履行的服务,含正常的服务、附加的服务和额外的服务。正常服务是指附件A中所述的那类服务,包括以下()等方面的内容。A、工程技术的咨询服务B、技术监督和检查C、进行人员培训D、施工管理E、监理
多选题拟任总监理工程师应同时具备的条件有()。A依法在本单位注册的注册监理工程师B具有5年以上铁路监理工作经验C在本监理单位服务2年以上、合同终止期不早于所监理工程监理合同终止期D经过铁道部有关部门组织的总监理工程师岗前培训,并取得培训合格证书E具有高级职称
多选题根据《注册安全工程师管理规定》,注册安全工程师的执业范围包括()。A安全评价或者安全评估B安全检测检验C安全生产技术咨询、服务D安全生产教育和培训