企业人力资源成本包括() A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本E、离职成本

企业人力资源成本包括()

A、获得成本

B、开发成本

C、使用成本

D、保障成本

E、离职成本

相关考题：

人力资源管理成本的构成包括（ ）。A．人力资源原始成本B．人力资源重置成本C．可控制成本D．不可控制成本E．人力资源开发成本
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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A．需求分析成本B．人员定向成本C．在职培训成本D．培训评估成本E．脱产培训成本
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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。A．人员评估成本B．岗位分析成本C．在职培训成本D．人员定向成本E．脱产培训成本
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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本
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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本 确认答案
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企业经营总成本包括直接成本和（ ）。A.人力资源人工成本B.经营材料成本C.企业管理费用D.间接成本
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企业间接成本包括（ ）。A.材料成本B.人力资源人工成本C.销售费用D.财务费用E.企业管理费用
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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本
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企业人力资源费用包括（　　）。A．人工成本B．基本工资C．奖金D．劳动成本E．人力资源管理费用
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