谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）A、使用成本B、保障成本C、离职成本D、开发成本

谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）

  • A、使用成本
  • B、保障成本
  • C、离职成本
  • D、开发成本

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女职工在产假期间工资照发，不影响其( )和参加( )。A.工资待遇，岗位津贴B.福利待遇，岗位津贴C.福利待遇，保险待遇D.福利待遇，晋级评奖
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养母要求刘丽补偿收养期间支出的费用，是否予以支持？
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王女生休产假期间,生育津贴计发标准为()。 A、本人工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、所在统筹地区上年度职工月平均工资D、本人休产前前一年月平均工资
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女职工的产假包括()两个阶段,产假期间工资照发。 A.生产B.产中C.产后
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购买材料、支付工资、管理费用、财务费用、营业费用及生产经营过程中所缴纳的税金等支出，这属于企业支出中的（ ）。A、资本性支出B、期间费用支出C、利润分配支出D、收益性支出
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下列各项中，不属于非累积带薪缺勤的是（ ）。A.休事假期间的工资B.休探亲假期间的工资C.休产假期间的工资D.休婚假期间的工资
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下列费用属于劳动保险和职工福利费的有（　　）。A、产假期间支付的工资B、冬期取暖补贴C、特殊地区施工津贴D、职工退职金E、停工学习期间支付的工资
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女职工在产假期间工资照发，不影响其什么？
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下周即将休产假，不知产假期间是否需要缴纳社保？怎么缴？
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下月老婆即将生育二孩，不知我是否可以休陪产假？可以休多少天？休假期间是否有工资？
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下月即将休产假，不知产假工资如何确定？公司说给工资的一半合理吗？
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王女士，28岁，北京某企业员工，已经参加社保3年。现生育第一胎，已经怀孕7个月，打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假？产假工资怎么计算？
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在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。A、婚假期间的工资B、产假期间的工资C、丧假期间的工资D、探亲假期间的工资
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下月即将休产假，不知产假期间工资如何发放？还有天府新区社保局在哪里？联系电话多少？
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下月即将休产假，不知产假期间是否需要缴纳社保？社保费用由谁支付？
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根据现行建筑安装工程费用构成的有关规定，下列费用中，不属于建筑工程直接费中人工费的是（　）A、生产工人探亲期间的工资B、生产工人调动工作期间的工资C、生产工人学习培训期间的工资D、生产工人休病假8个月期间的工资
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公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。A、停发B、减半C、照发D、补发
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问答题下月老婆即将生育二孩，不知我是否可以休陪产假？可以休多少天？休假期间是否有工资？
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问答题下周即将休产假，不知产假期间是否需要缴纳社保？怎么缴？
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问答题下月即将休产假，不知产假工资如何确定？公司说给工资的一半合理吗？
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问答题女职工在产假期间工资照发，不影响其什么？
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问答题下月即将休产假，不知产假期间工资如何发放？还有天府新区社保局在哪里？联系电话多少？
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单选题谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）A使用成本B保障成本C离职成本D开发成本
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单选题小丽向公司申请休产假，而公司决定以此解雇小丽；张律师告诉她，这是不合法的。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因一些特定的情形，降低女职工的工资，或是辞退女职工。请问这些情形不包括（）。A结婚B怀孕C休产假D谋私
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问答题下周将休产假，公司说产假期间社保费用全部由我自己承担，合理吗？
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单选题公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。A停发B减半C照发D补发
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问答题王女士，28岁，北京某企业员工，已经参加社保3年。现生育第一胎，已经怀孕7个月，打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假？产假工资怎么计算？
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