多选题工作轮换的优点主要有（）。A丰富工作内容B减少枯燥感C提高员工的积极性D增强员工责任感E培训费用低

多选题
工作轮换的优点主要有（）。
A

丰富工作内容

B

减少枯燥感

C

提高员工的积极性

D

增强员工责任感

E

培训费用低

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工作再设计的方法主要有() A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化E.家庭办公
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工作再设计的途径主要有：()A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、外包
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下列关于工作轮换的说法正确的是( )。A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念C.工作轮换的主要目的是更新知识D.为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
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工作轮换的优点不包括()。 A.减少员工的离职率B.工作职责清晰C.工作深度加深D.精简人员
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下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。A、工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换；B、工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念；C、工作轮换的主要目的是更新知识；D、为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。
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关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是（）.A、必须了解工作转换的内涵B、发挥工作轮换的优点，避免其局限性C、以上都错D、以上都对
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下列哪一项不是轮换工作法的优点（）.A、工作轮换可以满足员工的职业选择倾向B、企业员工的参与性变强C、激发企业的活力D、储备多样化人才
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下列关于工作轮换的说法，错误的是（）A、工作轮换会使培训费用上升B、工作轮换又称为交叉培训法C、工作轮换可减少员工的枯燥感D、工作轮换将降低员工的工作满意度
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工作再设计的方法主要有（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化E、家庭办公
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激励型工作设计方法主要有（）A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作团队
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激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
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现代工作设计的方法主要有工作轮换法、（）和工作丰富化。
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问答题试述工作轮换的优点。
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单选题工作轮换的优点有（）。A减少员工的离职率B工作职责清晰C工作深度加深D精简人员
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单选题下列关于工作轮换的说法，错误的是（）A工作轮换会使培训费用上升B工作轮换又称为交叉培训法C工作轮换可减少员工的枯燥感D工作轮换将降低员工的工作满意度
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填空题现代工作设计的方法主要有工作轮换法、（）和工作丰富化。
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单选题关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是（）.A必须了解工作转换的内涵B发挥工作轮换的优点，避免其局限性C以上都错D以上都对
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