多选题在确定薪酬水平时，企业可以选择的策略()。A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D市场混合策略E都不是
多选题
在确定薪酬水平时，企业可以选择的策略()。
A
市场领先策略
B
市场跟随策略
C
市场滞后策略
D
市场混合策略
E
都不是
参考解析
解析：
在薪酬调查结束后，就应结合企业所处的内外部环境确定薪酬水平。在确定薪酬水平时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同，在企业内部实行混合策略。
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