领导激励的方法( ) A、榜样激励B、需要激励C、目标激励D、工作激励
市场营销策划人员激励方法有()。 A.激励的方法B.工作激励法C.情感激励法D.薪酬激励法
在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励B:沟通激励C:榜样激励D:情感激励
对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励B:业务激励C:薪资激励D:扶持激励
激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A、物质激励法B、目标激励法C、情感激励法D、荣誉激励法
领导激励的方法有（）。A、物质激励B、成就激励C、职务激励D、情绪激励
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。A、Ⅰ～ⅥB、Ⅰ～ⅨC、Ⅰ～ⅧD、Ⅳ～Ⅵ
以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？
领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法属于（）方法A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励
激励的方法包括（）A、物质激励B、精神激励C、职业生涯激励
非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A、目标激励B、竞争激励C、奖惩激励D、感情激励
根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A、自我激励；B、外部激励；C、内部激励；D、内外部激励
团体的激励管理方法包括（）A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法
下列属于激励方法的有（）。A、报酬激励B、工作激励C、物质激励D、支持激励
渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
多选题激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法
单选题激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。AⅠ～ⅥBⅠ～ⅨCⅠ～ⅧDⅣ～Ⅵ
单选题激励渠道成员常用的方法不包括（）。A沟通激励B绩效激励C业务激励D扶持激励
多选题常见的精神激励方法有（）A培训激励B股权激励C目标激励D任务激励E参与激励
多选题领导激励的方法有（）。A物质激励B成就激励C职务激励D情绪激励
多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励
多选题对渠道成员激励的常用方法有（）。A沟通激励B淘汰激励C订单激励D业务激励E扶持激励
单选题在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（ ）A参与激励B沟通激励C榜样激励D情感激励
多选题激励的方法包括（）A物质激励B精神激励C职业生涯激励
单选题激励的方法不包括（）A内在激励和外在激励相结合的方法B荣誉激励和目标激励相结合的方法C自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D进入竞争机制