领导激励的方法( ) A、榜样激励B、需要激励C、目标激励D、工作激励

领导激励的方法( )

A、榜样激励

B、需要激励

C、目标激励

D、工作激励

相关考题：

常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
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论点激励的作用包括( ) A、领导激励是提高工作效率的重要动力B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性C、领导激励是实现组织目标的重要保证D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径
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领导的作用主要有( )A.指挥、协调和激励B.领导、协调和激励C.引导、协调和激励D.带领、协调和激励
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全面预算的编制应以决策确定的()为出发点A、控制方法B、激励方法C、领导目标D、经营目标
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当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时，应采用“高关系”的领导方式。通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为( )激励。A．成就B．职位C．目标D．参与
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领导者常用的激励方法包括()。 A、工作激励B、目标激励C、评判激励D、物质激励E、感情激励
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通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。（　　）
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领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的A.关怀激励B.榜样激励C.表率激励D.荣誉激励
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领导者在团队中的管理技巧不包括正确应用激励的方法。
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