关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的
根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为()。A.自我激励B.外部激励C.内部激励D.内外部激励
下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励
根据激励的形式，激励可分为（ ）。A.内激励B.外激励C.物质激励D.精神激励E.正激励
从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励B:他人激励和自我激励C:物质激励和精神激励D:有效激励和无效激励
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励C.物质激励和精神激励D.有效激励和无效激励
（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A、领导激励B、精神激励C、物质激励D、自我激励
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）A、领导行为激励法B、自我评价激励法C、奖励惩罚激励法D、榜样典型激励法
按激励的行为激励方式不包括（）A、言语激励B、参与激励C、发展激励D、安全激励
根据激励的性质，可分为（）。A、环境激励B、能力激励C、精神激励D、成就激励E、物质激励
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
按激励的内容可分为（）A、正激励因素与负激励因素B、物质激励因素与社会激励因素C、内激励因素与外激励因素D、需要激励因素与行为激励因素
根据激励的形式，激励可分为（）A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制
激励的类型有（）A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励
激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励
从激励内容的角度，可以把激励分为（）。A、自我激励B、精神激励C、物质激励D、负向激励E、正向激励
多选题根据激励的性质，激励可分为（）A正激励B物质激励C精神激励D负激励E内激励
单选题企业文化的激励功能可分为（）和外激励A正激励B负激励C自我激励D物质激励
多选题根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A自我激励；B外部激励；C内部激励；D内外部激励
多选题企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）A领导行为激励法B自我评价激励法C奖励惩罚激励法D榜样典型激励法
单选题从激励内容的角度可以将激励分为（ ）。A正向激励和负向激励B他人激励和自我激励C物质激励和精神激励D有效激励和无效激励
多选题从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A物质激励B正向激励C负向激励D自我激励E精神激励
多选题根据激励的性质，可分为（）。A环境激励B能力激励C精神激励D成就激励E物质激励
单选题按激励的行为激励方式不包括（）A言语激励B参与激励C发展激励D安全激励
单选题激励的方法不包括（）A内在激励和外在激励相结合的方法B荣誉激励和目标激励相结合的方法C自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D进入竞争机制
单选题（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A领导激励B精神激励C物质激励D自我激励