多选题目前我国高校培养复合型人才的主要模式有()。A第二学士学位制度B主辅修制度C挂职锻炼制度D多证书制度

多选题
目前我国高校培养复合型人才的主要模式有()。
A

第二学士学位制度

B

主辅修制度

C

挂职锻炼制度

D

多证书制度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在安全生产管理领域,()是未来解决人才不足的关键问题 A.培养安全生产方面人才B.培养复合型人才C.培养大数据人才D.培养国际人才

高校培养人才最基本的途径是( )。

目前的高校职能主要包括()。A、培养人才;B、发展科学;C、提升民众道德水准;D、为社会服务

我国高校培养设计人才面临的任务是什么?

我国高等教育所培养的除了科研型人才外,还有()。A、技术型人才B、管理型人才C、复合型人才D、专业型人才

按照主要从事的工作性质及其特点,可以将大学培养的人才分为几种类型()。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

目前我国设立的硕士、博士等高级学位层次的教育,可以看作是专门为了培养()所设立的培养制度。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

目前我国高校培养复合型人才的主要模式有()。A、第二学士学位制度B、主辅修制度C、挂职锻炼制度D、多证书制度

目前,我国培养复合型人才的主要模式有()。A、实行第二学士学位制B、实行主副修制C、实行多证书制D、实施联合培养形式

在网络时代,通过改变自己来维持生计的方法有()A、将自己培养成复合型人才B、将自己培养成数学爱好者C、将自己培养成专业型人才D、将自己培养成文理兼修的人才

常州校区在探索课程体系和实践教学改革人才培养模式方面走在了全国高校的前列,所实施的教学模式突出理论与实践相结合、突出创新能力的培养、突出“产学研”相结合,请问这个模式的名称是什么?

狭义的专业是指(),即高校培养高级专门人才的基本教育单位,有特定的主要培养目标和相应的课程体系组成。

创新技术技能人才的教育培养模式,促进“双主体”的成立,开展校企联合培养试点。其中“双主体”指的是()。A、企业与高校B、企业与职业院校C、科研机构与高校D、高校与职业院校

现代高校的基本职能是培养专门人才。

加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养,加大()技术技能型人才培养比重。A、应用型B、复合型C、创新型

建立成功的业务流程管理模式包括的内容有()。A、建立有效的组织保障B、建立流程管理信息系统C、建立完善的企业控制环境D、重塑企业文化E、培养复合型人才

为加快人才队伍建设,工程总承包企业应如何做?()A、大力培养工程总承包经营管理、工程技术管理等专业人才B、培养懂设计、通施工、会管理的复合型人才C、鼓励高等学校、职业院校设置工程总承包相关课程D、推动企业开展校企合作,创新人才培养模式

目前我国掌握管理会计知识和技能的学生供给不足,鼓励高校加强管理会计人才培养。

多选题加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养,加大()技术技能型人才培养比重。A应用型B复合型C创新型

多选题目前我国高校培养复合型人才的主要模式有()。A第二学士学位制度B主辅修制度C挂职锻炼制度D多证书制度

单选题(15年4月真题)某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于( )A自主培养人才战略B引进人才开发战略C定向培养人才战略D借用人才战略

多选题目前,我国培养复合型人才的主要模式有()。A实行第二学士学位制B实行主副修制C实行多证书制D实施联合培养形式

判断题目前我国掌握管理会计知识和技能的学生供给不足,鼓励高校加强管理会计人才培养。A对B错

多选题在网络时代,通过改变自己来维持生计的方法有()A将自己培养成复合型人才B将自己培养成数学爱好者C将自己培养成专业型人才D将自己培养成文理兼修的人才

单选题某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于()A自主培养人才战略B引进人才开发战略C定向培养人才战略D借用人才战略

多选题按照主要从事的工作性质及其特点,可以将大学培养的人才分为几种类型()。A科研型人才B技术型人才C管理型人才D复合型人才

单选题高校的主要任务是培养人才,市场化的经营与生产不是高校的优势,学校市场开发能力弱,校内企业资产薄弱。在这种情况下,宜采用产学研联盟模式中的(  )。A多向联合体合作模式B双向联合体合作模式C中介协调型合作模式D校内产学研合作模式

填空题狭义的专业是指(),即高校培养高级专门人才的基本教育单位,有特定的主要培养目标和相应的课程体系组成。