在安全生产管理领域,()是未来解决人才不足的关键问题 A.培养安全生产方面人才B.培养复合型人才C.培养大数据人才D.培养国际人才

在安全生产管理领域,()是未来解决人才不足的关键问题

A.培养安全生产方面人才

B.培养复合型人才

C.培养大数据人才

D.培养国际人才

相关考题：

乡镇级以上人民政府应当根据本行政区域的安全生产状况,组织开展安全生产监督检查和重点行业领域专项整治,及时协调解决安全生产管理中的重大问题。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:从业人员在300人以上不足1000人的高危生产经营单位,如何设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员?
查看答案
安全管理上的缺陷包括()。 A、安全生产管理组织机构不健全B、安全生产责任制不落实C、安全生产管理规章制度不完善D、安全生产投入不足
查看答案
我国一方面科技人才总量不少,另一方面又面临人才结构性不足的突出矛盾,特别是在重大科研项目、重大工程、重点学科等领域领军人才严重不足。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
《安全生产法》确定的安全生产基本方针是什么?在工程建设领域建立了哪些安全生产管理制度?
查看答案
《江苏省安全生产条例》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员()。 A、从业人员不足三十人的，配备一名以上专职安全生产管理人员B、从业人员三十人以上不足一百人的，设置专门的安全生产管理机构，并配备两名以上专职安全生产管理人员C、从业人员一百人以上不足三百人的，设置专门的安全生产管理机构，并配备三名以上专职安全生产管理人员;D、从业人员三百人以上的，设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员。E、从业人员不足三十人的，配备一名以上兼职安全生产管理人员
查看答案
水利工程安全管理是普遍的安全生产管理原理和方法在水利工程建设领域的具体运用，它包括()方面的水利工程安全管理。A、直观B、微观C、宏观D、全观
查看答案
Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。
查看答案
根据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(国家安全监管局令第41号)，下列关于供气公司安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配置的说法中，正确的是（ ）。A.供气公司从业人员不足300人，可不设置安全生产管理机构B.供气公司从业人员不足300人，可不配备专职安全生产管理人员C.供气公司应设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员D.供气公司应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
查看答案
热门标签