单选题“便笺”程序不支持的输入方式为()。A键盘输入B手写输入C扫描输入D语音输入

单选题
“便笺”程序不支持的输入方式为()。
A

键盘输入

B

手写输入

C

扫描输入

D

语音输入


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

单选题企业培训外部环境不包括()A政治环境B制度设计C组织环境D培训场地

多选题员工素质测评的基本原理不包括(  )。A个体差异原理B同素异构原理C工作差异原理D目标导向原理E人岗匹配原理

单选题在选择培训方法时,知识的传授多以()方法为主。A课堂授课B示范模拟C角色扮演D情景模拟

单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是(  )。[2011年11月二级真题]A描述法适合于长期预测B可以分为定量和定性两大类C德尔菲法是一种定性预测方法D经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

单选题招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于()。A背景性问题B思维性问题C知识性问题D经验性问题

多选题企业建立标准信息载体,具体有( )。A制定标准劳动管理表单B制定标准的生产运行图C汇总报表D正式通报E例会制度

多选题()能够引起测评结果的误差。A晕轮效应B感情效应C参评人员训练不足D近因误差E测评的指标体系和参照标准不够明确

多选题实行一岗一薪制,需要评价的岗位因素包括(  )。A职责范围B薪酬水平C劳动强度D责任大小E在岗人数

多选题下列属于劳动法律行为是的(),属于劳动法律事件的是()A企业破产B双方签订合同C仲裁机关仲裁D死亡

单选题(  )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类

多选题你管理一台运行着Windows 7的计算机。你要判断在上周安装了哪些应用程序,在哪个Windows组件中可以找到这些信息?()A在控制面板中查看Windows系统变动日志B在控制面板—系统和安全下的系统日志中查看应用程序日志C在控制面板—程序中查看添加/删除程序日志。D在系统性能监视控制台中查看Windows系统诊断报告。E在可靠性监视器中检查信息日志

单选题调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。A平等B自愿C合法D公正

单选题()不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。A获取信息的能力B分析问题的能力C决策的能力D组织实施能力

单选题薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高()。A10%B15%C20%D25%

单选题加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。A数据排列法B趋中趋势分析C频率分析法D回归分析法

问答题在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

单选题事业部制结构遵循的主要原则是()。A集中决策、分散投资B集中决策、分散经营C组织结构服从战略D以成果为中心

单选题( )是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。A行为考核B绩效考核C人事考核D能力考核

单选题将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为()A弹性工作制B多班制C分职制D非全时工制

多选题下列关于集体合同的说法正确的有(  )。A集体合同为法定要式合同B集体合同应以书面形式订立C集体合同可以分为主体和附件D口头形式的集体合同也具有法律效力E我国法定集体合同的附件主要是工资协议

多选题()情况下,需要组成作业组A生产作业需工人共同来完成B看管大型复杂的设备C工人间的工作彼此密切相关D为了便于管理和相互交流E为了加强工作联系

单选题正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过(  )。A20小时B36小时C30小时D40小时

多选题组织结构设计后的实施要则包括(  )。A管理系统一元化的原则B合理分配职责的原则C明确责任与权限的原则D分配利益的原则E先定岗再定员的原则

单选题企业招聘工作说明书的编写要求是()。A清晰B具体C具体、简短D清晰、具体、简短

多选题在课程设计文件中,导言部分包括(  )等项内容。A班级规模B项目的组成部分C课件意图D学员的必备条件E教学资源

多选题职业培训制度规定了政府有关(  )。A规章制度B管理权限C通用标准D职业分类E职业技能考核鉴定制度

单选题评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本的原则是()A评估的客观性原则B客观性原则C相符性原则D实用性原则

单选题(  )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。A个体配置B整体配置C质量配置D结构配置