单选题下列选项中,哪一项是领导者在考察、识别人才时应注意的原则?()A唯行唯准B以行为主C以言为主D言行并重

单选题
下列选项中,哪一项是领导者在考察、识别人才时应注意的原则?()
A

唯行唯准

B

以行为主

C

以言为主

D

言行并重


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尿激酶在溶栓时应注意的危险是下列哪一项()。 A、恶心呕吐B、皮疹C、食欲不振D、白内障E、出血

领导者在核心能力转变阶段所面临的最困难问题是:()。 A.识别人才B.委任人才C.使用人才D.招聘人才

在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应。()A.以群众评议为辅B.以群众评议为主C.以个别的考察为主D.以"封闭式"作法为主

领导者选拔人才的原则()。 A、察言与观行相结合的原则B、考察历史与考察现实相结合的原则C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则D、组织考察与群众评议相结合的原则

下列备选项中哪一项不属于收集社会问题信息的方法?() A.抽样调查B.模拟考察C.社区考察D.实验法

下列选项中,哪一项是领导者在考察、识别人才时应注意的原则?()A、唯行唯准B、以行为主C、以言为主D、言行并重

下列四个选项中哪一项与风险影响分析有关()A、风险管理B、风险识别C、风险评估D、风险减轻

下面哪一项是创意过程中应注意的原则().A、理解原则B、真实原则C、可行原则D、效益原则

从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。()

简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。

领导者在考察,识别人才时应注意()A、言行并重B、唯行唯准C、以言为主D、以行为主

领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合,这要求领导者()A、不仅要考察人才的过去,特别要注意他目前的工作情况和表现B、在考察人才时,对历史的考察主要起参照作用C、决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D、领导者应该将考察的重点放在考察历史上,参考现在的表现E、一个人现在是从过去发展而来,领导者的考察重点应该放在现实上,参照历史

领导者在考察识别人才时必须坚持()。A、抽象的、宏观的、现实的观点B、全面的、历史的、发展的观点C、长期的、直接的、具体的观点D、综合的、微观的、有用的观点

古人云:器必试而后知其利钝,马必驾而后知其驽良,这话说明领导者在选拔人才时应该坚持()A、德才兼备的原则B、察言与观行相结合的原则C、考察历史与考察现实相结合D、组织考核与群众评议相结合

在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应()A、以群众评议为辅B、以群众评议为主C、以个别的考察为主D、以"封闭式"作法为主

下列选项中,属于风险分析识别原则的是()。A、综合考察的原则B、突然袭击的原则C、粗略估算的原则D、以点带面的原则

单选题下列选项中,属于风险分析识别原则的是()。A综合考察的原则B突然袭击的原则C粗略估算的原则D以点带面的原则

单选题领导者在考察识别人才时必须坚持()。A抽象的、宏观的、现实的观点B全面的、历史的、发展的观点C长期的、直接的、具体的观点D综合的、微观的、有用的观点

单选题现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。(  )下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?A因人择事,视能授权的原则B逐级授权原则C明责授权原则D责任转移原则

单选题古人云:器必试而后知其利钝,马必驾而后知其驽良,这话说明领导者在选拔人才时应该坚持()A德才兼备的原则B察言与观行相结合的原则C考察历史与考察现实相结合D组织考核与群众评议相结合

多选题现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的()A因人择事、视能授权原则B明责授权原则C逐级授权原则D责任转移原则

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单选题下列选项中,哪一项不是社会工作者在个案管理中的角色?()A资源整合者B价值倡导者C服务咨询者D领导者

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多选题领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合,这要求领导者()A不仅要考察人才的过去,特别要注意他目前的工作情况和表现B在考察人才时,对历史的考察主要起参照作用C决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D领导者应该将考察的重点放在考察历史上,参考现在的表现E一个人现在是从过去发展而来,领导者的考察重点应该放在现实上,参照历史

单选题在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应()A以群众评议为辅B以群众评议为主C以个别的考察为主D以封闭式作法为主

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