单选题企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。A奖惩B严格C改进D监督

单选题
企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。
A

奖惩

B

严格

C

改进

D

监督


参考解析

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在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是( )。A.建立法人财产制度B.使企业能够自主经营自负盈亏C.在企业内部建立挖潜机制和激励机制D.在企业内部构造权力制衡机制

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企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。 A.奖惩B.严格C.改进D.监督

从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。 A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制

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程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。 A、识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作B、由正式文件予以发布C、通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因D、鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助

企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。

通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是()A、建立激励约束机制B、建立企业文化C、人力资源政策D、以上都不是

在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是()A、建立法人财产制度B、使企业能够自主经营、自负盈亏C、在企业内部建立控制机制和激励机制D、在企业内部构造权利制衡机制

建立企业内部员工流动机制的主要手段有哪些?

要积极探索建立对听取和采纳意见情况的说明制度。

企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。A、奖惩B、严格C、改进D、监督

企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。

企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。A、岗位和职位B、奖励与惩罚C、作用与才智D、职责与权限

银行应建立健全并有效执行基金销售人员的()制度,加强对基金销售人员行为规范的检查和监督。A、现金激励。B、奖优罚劣。C、持续培训。D、24小时监控。

授权中心应建立沟通机制定期听取辖内营业机构对中心工作的意见建议。主要内容包括()。A、业务处理B、运行质量C、服务支持D、日常管理

判断题企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。A对B错

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多选题程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。A识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作B由正式文件予以发布C通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因D鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助

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