下列属于行为改造激励理论的是( )。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论
强调行为的结果对以后行为的影响的理论是()A.强化理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
属于需要型激励理论的是()。A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、双因素论
日本的自主管理活动的理论依据是()。 A.需要层次理论B.公平理论C.双因素理论D.期望理论
过程型激励理论有()。 A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论
下列属于行为改造激励理论的是A.期望理论B.需要层次理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论
职业生活质量的理论依据是（ ）A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.需要层次理论
下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。A.强化理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
下列理论属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论
下列属于行为改造型激励理论的是A:需要层次理论B:期望理论C:双因素理论D:强化理论E:公平理论
强调行为的结果对以后行为的影响的理论是（）。A双因素理论B公平理论C期望理论D强化理论
属于过程型激励理论的是（）A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、归因理论E、双因素理论
以下哪些是过程激励理论（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、需要层次理论E、双因素理论
下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。A、期望理论B、强化理论C、公平理论D、双因素理论
人具有学习能力，通过改变其所处的环境可以保持和加强积极的行为，减少或消除消极行为，这是哪种激励理论的观点？（）A、公平理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论
职业生活质量的理论依据是（）A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、需要层次理论
日本的自主管理(JK)活动的理论依据是（）A、需要层次理论B、公平理论C、双因素理论D、期望理论
斯金纳提出的理论是（）。A、期望理论B、双因素理论C、公平理论D、强化理论
单选题强调行为的结果对以后行为的影响的理论是（）。A双因素理论B公平理论C期望理论D强化理论
单选题人具有学习能力，通过改变其所处的环境可以保持和加强积极的行为，减少或消除消极行为，这是哪种激励理论的观点？（）A公平理论B期望理论C强化理论D双因素理论
单选题斯金纳提出的理论是（）。A期望理论B双因素理论C公平理论D强化理论
单选题职业生活质量的理论依据是（）A公平理论B期望理论C双因素理论D需要层次理论
单选题惩罚可以改变人的行为，其理论依据是（）。A双因素理论B期望理论C公平理论D强化理论
单选题下列属于行为改造激励理论的是（）。A需要层次理论B期望理论C双因素理论D强化理论E公平理论