如果员工在工作中对“保命”条款的适用条件产生疑惑，请（）。A、不要擅自判断B、立刻咨询您的直接主管C、咨询安全专业部门D、根据工作情况决定E、签署知晓声明
如果员工在工作中对“保命”条款的适用条件产生疑惑，请（）。
- A、不要擅自判断
- B、立刻咨询您的直接主管
- C、咨询安全专业部门
- D、根据工作情况决定
- E、签署知晓声明
相关考题：
绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达如下内容()。 A.自己对工作目标和完成方法的理解B.自己的疑惑或问题C.自己对如何实现目标的想法D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等
如发生（）则失去“安全自主管理团队”评估资格，已获得“安全自主管理团队”称号的，所获得的奖励待遇自动取消。A、违反公司十条禁令B、违反员工守则C、因违章发生的车间级以上（含车间级）责任事故D、违反公司保命条款
下面关于塔里木油田公司安全“保命”条款释义正确的有（）。A、是保护员工生命安全的条款B、是个人在油田职业发展的保证C、“保命”条款所规定的内容，不容易做到D、第一次触犯，也要承担违反条款的严重后果E、适用于油田所有甲乙方员工
违反塔里木油田公司“保命”条款，（）。A、员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分B、承包商员工，立即清退，单位罚款30万元C、第一次触犯，不用承担违反条款的严重后果D、重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场E、承包商员工，立即清退，单位不进行处罚
单选题推销过程中，请消费者参与或适用，利用了消费者的（）心理。A疑惑B逆反C好奇D求实