“保命”条款适用于油田所有()员工。

“保命”条款适用于油田所有()员工。


相关考题:

塔里木油田公司安全“保命”条款不包括()。 A、未经许可进入受限空间B、未经检测进行动火作业C、无防护进行高处作业D、撤离现场应急人员

塔里木油田公司安全“保命”条款包括() A、未经许可进入受限空间B、未经检测进行动火作业C、无防护进行高处作业D、撤离现场应急人员

塔里木油田公司安全“保命”条款包括()。 A、未执行上锁挂签程序B、酒后驾车和不系安全带C、发现溢流未立即关井,怀疑溢流未关井检查D、撤离现场应急人员E、安全以人为本

《员工保命条款》强调,对触犯员工保命条款,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。 A、未经许可进行电气作业。B、高处作业时,任意掷扔物件C、未经申报擅自变更生产工艺D、违反两个规范

面积注水适用于油田面积小、构造不完整、断层分布复杂的油田。() 此题为判断题(对,错)。

经理期权与员工持股的区别中,不包括()。 A.经理期权比较适用于少数高层经营者倾斜,员工持股则用于普惠的多数员工B.经理期权适用于所有企业C.经理期权较适用于目前的国有企业,员工持股则适用于民营企业D.经理期权主要是从股价上获利,员工持股从分红中获利

武功盖世指的是金佑人生A 款2014版的( )大功能。A.10,保病、保命、保老、保增、保免B.5,保病、保命、保老、保增、保免C.6,保病、保命、保老、保增、保免D.8,保病、保命、保老、保增、保免

塔里木油田公司安全禁令适用于甲方干部员工。() 此题为判断题(对,错)。

塔里木油田公司安全禁令适用于甲乙方全体干部员工。() 此题为判断题(对,错)。

辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工资。

通过征集、发布了()规范员工的行为底线。A、保命条款B、员工行为规范C、四十一条禁令D、法律法规

所有部门员工的业绩情况都符合正态分布的规律,所以正态分布适用于所有情况。

关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知(中油辽字〔2011〕224号)文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天(含30天)以上的外派员工。

辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目?

如发生()则失去“安全自主管理团队”评估资格,已获得“安全自主管理团队”称号的,所获得的奖励待遇自动取消。A、违反公司十条禁令B、违反员工守则C、因违章发生的车间级以上(含车间级)责任事故D、违反公司保命条款

触犯塔里木油田公司“保命”条款可能直接导致()受到伤害,但不会丧失生命。

以下属于塔里木油田“保命”条款内容的是()。A、未经许可进入受限空间B、未经检测进行动火作业C、无防护进行高处作业D、安全不分内外E、安全以人为本

下面关于塔里木油田公司安全“保命”条款释义正确的有()。A、是保护员工生命安全的条款B、是个人在油田职业发展的保证C、“保命”条款所规定的内容,不容易做到D、第一次触犯,也要承担违反条款的严重后果E、适用于油田所有甲乙方员工

如果员工在工作中对“保命”条款的适用条件产生疑惑,请()。A、不要擅自判断B、立刻咨询您的直接主管C、咨询安全专业部门D、根据工作情况决定E、签署知晓声明

其它油田的《钻井井控实施细则》适用于塔里木油田钻井井控工作。

严重违章行为是指违反()以及体系文件规定的严重违章行为。A、集团公司“六条禁令”B、公司“十项规定”C、“保命条款”D、以上都有

未发生事故、事件,岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。A、警告B、记过C、记大过D、留用察看

热力采油适用于稠油油田。

违反塔里木油田公司“保命”条款,()。A、员工扣罚全年业绩奖金,干部同时给予行政处分B、承包商员工,立即清退,单位罚款30万元C、第一次触犯,不用承担违反条款的严重后果D、重复违反“保命”条款的,加重处罚直至清出塔里木市场E、承包商员工,立即清退,单位不进行处罚

在劳动合同中,原则上对所有员工都应加上竟业避止条款。

在注水方式中()注水适用于油田边水比较活跃,油水界面清晰,油田规模较小,地质构造完整,油田边部和内部连通性能好,油层渗透率较高、油层稳定的油田。

判断题关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知(中油辽字〔2011〕224号)文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天(含30天)以上的外派员工。A对B错