潜力=潜能。两者均是指潜在的能量或能力。狭义地说，潜力/潜能就是指某个人或某个团体内在的没有发挥出来的力量或能力。

潜力=潜能。两者均是指潜在的能量或能力。狭义地说，潜力/潜能就是指某个人或某个团体内在的没有发挥出来的力量或能力。

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准顾客是指() A.对某种产品或服务有潜在需求的个人或团体B.有能力购买某种产品或服务的个人或团体C.可受益于某种产品或服务的个人或团体D.既可受益于某种产品，又有能力购买这种产品或服务的个人或团体
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（ ）是指基于一定资源环境承载能力，特定区域的潜在发展能力，包括经济社会发展基础、科技教育水平、区位条件、历史和民族等地缘因素，以及国家和地区的战略取向等A．发展潜力B．开发潜力C．承受潜力D．驱动潜力
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蒙台梭利认为儿童身上存在着与生俱来的“内在的生命力”,也可以叫“内在潜力”,或者把它概括为“人类的潜能”。() 此题为判断题(对，错)。
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在管理人员教程中，二级的对象是（　　）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理能力C.负责核心流程或多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
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职业能力倾向是（）A、职业性向B、潜能C、职业人格D、从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力
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所谓（）就是潜在的能量、能力和力量。A、潜力B、潜能C、能力D、内生动力
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所谓潜力就是潜在的能量、能力和力量。
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人的潜能是指人的现实活动能力的潜在状态。
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对各类专业人员而言，开发员工发展潜能是指开发其操作技巧方面的潜力。
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增权是指个人、组织或社区从内部挖掘潜能，或从外界获得力量的结果。
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测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A、职业能力倾向测验B、职业潜能测验C、职业技能测验D、职业性向测验
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开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。A、职务权力B、个人权力C、知识能力D、品德魅力
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（）是指人都需要发挥自己的潜力，发现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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（）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，就会产生最大的满足感。A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人
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客户是一群具有消费能力或消费潜力的人，是产品或服务的使用者或接受者。
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（）是指一个人尚待开发的智力的总称。A、智商B、智能C、潜力D、智力潜能
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所谓潜力就是潜在的（）。A、能量B、思维C、力量D、能量
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人的现实能力（即发挥出来的能力）和潜力就像冰山的水上部分和水下部分，密不可分，相互转化
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人的潜能是指人的（）能力的潜在状态。A、现实活动B、想象C、幻想D、以上皆不是
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单选题所谓（）就是潜在的能量、能力和力量。A潜力B潜能C能力D内生动力
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单选题（）是指人都需要发挥自己的潜力，发现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
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单选题职业能力倾向是（）A职业性向B潜能C职业人格D从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力
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单选题测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A职业能力倾向测验B职业潜能测验C职业技能测验D职业性向测验
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判断题增权是指个人、组织或社区从内部挖掘潜能，或从外界获得力量的结果。A对B错
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单选题（）是指一个人尚待开发的智力的总称。A智商B智能C潜力D智力潜能
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判断题所谓潜力就是潜在的能量、能力和力量。A对B错
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多选题所谓潜力就是潜在的（）。A能量B思维C力量D能量
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