开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。A、职务权力B、个人权力C、知识能力D、品德魅力

开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。

  • A、职务权力
  • B、个人权力
  • C、知识能力
  • D、品德魅力

相关考题:

领导力开发的关键是( ) A、组织的重视B、现实的事实C、环境的推动D、领导者个人的开发

领导力发展中心的培训内容包括()。 A.领导知识和技能的开发B.领导态度和价值观的开发C.领导角色意识的开发D.领导个性特质的开发

下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有( )。A.个人权力B.职务权力C.领导权威D.个人权力和职务权力

简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。

人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动,可以改进员工的知识、技能、能力或者态度,开发员工的潜能。

开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量主要体现为智能。

开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A、外在表现B、内在思维C、体能D、智能

开发领导力,主要是指开发()。A、领导权力B、个人权力C、职务权力D、组织权力

开发领导潜能主要是开发职务权力。()

领导科学的目的在于开发领导力,提高组织的领导效能。()

影响领导力开发的因素有()和()。

领导力开发

高层管理者的开发重点是()A、技能开发B、领导力开发C、管理能力的开发D、市场开拓能力

人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力

开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A、脑力和体力B、体能和智能C、智力和非智力D、体能和才能

名词解释题领导力开发

单选题开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。A职务权力B个人权力C知识能力D品德魅力

单选题开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A脑力和体力B体能和智能C智力和非智力D体能和才能

判断题领导科学的目的在于开发领导力,提高组织的领导效能。A对B错

单选题开发领导力,主要是指开发()。A领导权力B个人权力C职务权力D组织权力

单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是(  )。A个人权力B职务权力C领导权威D个人权力和职务权力

多选题开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。A外在表现B内在思维C体能D智能

问答题简述领导力开发的意义及其障碍。

判断题开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量主要体现为智能。A对B错

判断题开发领导潜能主要是开发职务权力。()A对B错

单选题高层管理者的开发重点是()A技能开发B领导力开发C管理能力的开发D市场开拓能力

单选题领导力开发的关键是()。A组织的重视B环境的推动C领导者个人的开发D现实的事实