单选题测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A职业能力倾向测验B职业潜能测验C职业技能测验D职业性向测验

单选题
测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。
A

职业能力倾向测验

B

职业潜能测验

C

职业技能测验

D

职业性向测验

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

“工作”和“职业”的主要区别在于（ ）。A．范围不同B．性质不同C．职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动D．工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程E．工作范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
查看答案
()是指顺利完成某种职业活动所必需的并影响活动效率的个性心理特征,是人们从事某种职业的多种能力的综合。 A、职业道德B、职业意识C、职业能力D、职业技能
查看答案
职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为() A、标准B、准则C、纲领D、原则、
查看答案
兴趣是人们积极认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
职业素养是指人们从事某种职业时,通过自我学习、自我完善,所应达到的()、()以及()。 A.认识水平B.行为准则C.业务能力D.学习能力
查看答案
有的人喜欢当医生,有的人喜欢做设计师,人们这种对于从事某种职业活动所表现出的肯定态度,我们称之为()。
查看答案
(2018年5月)“工作”和“职业”的主要区别在于（ ）A.范围不同B.性质不同C.职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动D.工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程E.工作范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
查看答案
人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为（）A、一般职业能力B、特殊职业能力C、综合职业能力D、优势职业能力
查看答案
职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合
查看答案
考察人与职业或职位之间的匹配关系的测量称之为（）。A、职业倾向测量B、职业适应性测量C、职业能力测量D、职业性向测量
查看答案
测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A、职业能力倾向测验B、职业潜能测验C、职业技能测验D、职业性向测验
查看答案
职业纪律是在特定的（）范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。A、商业活动B、文化活动C、职业活动D、体育活动
查看答案
（）是人们从事某种职业的多种能力的综合。A、工人B、职业能力C、脑力劳动D、专业能力
查看答案
（）是人们从事不同职业活动所必需的共有能力。A、特殊职业能力B、一般职业能力C、从业者能力D、职业能力
查看答案
职业能力测验是用来测验未来的某种职业成就或职业才能，不同的职业进行测量的基础内容是相同的。
查看答案
职业禁忌症从事某种作业（）。A、不会诱发潜在疾病B、会诱发潜在疾病C、不能确定
查看答案
职业的价值性是指人们从事某种职业活动是以获得谋生的经济来源为目的，必定要从中取得一定的经济收入。
查看答案
职业能力指的是（）。A、从事职业活动所必需的能力B、从事职业活动所必需的技能C、从事职业活动所必需的知识D、从事职业活动所必需的态度
查看答案
职业兴趣测试用于测定从事某项特殊工作须具备的某种潜在能力的一种心理测试。
查看答案
职业纪律是在特定职业活动范围内从事某种职业的人们必须（）准则。
查看答案
单选题职业纪律是在特定的（）范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。A商业活动B文化活动C职业活动D体育活动
查看答案
单选题（）是人们从事某种职业的多种能力的综合。A工人B职业能力C脑力劳动D专业能力
查看答案
单选题职业能力指的是（）。A从事职业活动所必需的能力B从事职业活动所必需的技能C从事职业活动所必需的知识D从事职业活动所必需的态度
查看答案
单选题人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为（）A一般职业能力B特殊职业能力C综合职业能力D优势职业能力
查看答案
多选题“工作”和“职业”的主要区别在于（　　）。A范围不同B性质不同C职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动D工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程E工作范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
查看答案
单选题考察人与职业或职位之间的匹配关系的测量称之为（）。A职业倾向测量B职业适应性测量C职业能力测量D职业性向测量
查看答案
判断题职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合A对B错
查看答案
热门标签