（）等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。A、罗伯特・欧文B、梅奥C、西蒙D、泰勒
（）等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。
- A、罗伯特・欧文
- B、梅奥
- C、西蒙
- D、泰勒
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梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为( )的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。A: “社会人”B: “自然人”C: “行为人”D: “思想人”
梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。A、社会人B、自然人C、行为人D、思想人
下列关于人群关系学说的表述中正确的是（）。A、人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。B、人群关系学说是由霍桑提出的。C、人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。D、人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。E、人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。
单选题（）等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。A罗伯特・欧文B梅奥C西蒙D泰勒
多选题下列关于人群关系学说的表述中正确的是（）。A人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。B人群关系学说是由霍桑提出的。C人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。D人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。E人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。