以下不属于成果激励的是()。 A.股权分配B.加薪C.灵活的工作安排D.认可与表扬
“胡萝卜加大棒策略”指的是( )A.激励加惩罚B.物质激励加精神激励C.表扬加批评D.恩威并施
关于组织激励形式，下列对应不当的是：A.关心新成员心理健康，帮助其建立团队归属感——情感激励B.创造机会让成员潜能得以释放、价值得以实现——荣誉激励C.成员有好的表现，就及时加薪或给予奖金——物质激励D.赋予成员制定本部门奖金分配办法的权利——责任激励
一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种，精神奖励包括（）。A、奖金B、表扬C、加薪D、培训E、升迁
下列不属于奖励和激励的是（）。A、年度奖金B、物质C、表扬D、职业发展提升
下列属于有效激励的是（）。A、提高薪酬B、减少工资量C、点名批评D、赞美与表扬
常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。A、物质奖励B、福利C、晋升D、表扬或批评E、惩罚
物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。A、加薪B、奖金C、福利D、表扬
精神激励的常用形式有（）A、表彰与批评B、奖金C、培训D、工资E、改善工作环境
下列属于长期激励计划的是（）A、员工持股计划B、绩效加薪计划C、一次性奖金计划D、年终奖
激励的主要内容和表现形式（）A、物质激励B、精神激励C、荣誉D、奖金
下列属于物质激励的激励形式有（）A、颁发奖状B、开会表扬C、授予称号D、颁发奖金
下列属于物质利益激励的手段有（）。A、工资B、奖金C、表扬D、员工持股E、分红
下列激励形式中属于精神激励形式的是（）A、加薪B、行政处分C、奖金D、罚款
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。A、罚款B、劳务市场C、奖金D、岗薪区分
多选题常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。A物质奖励B福利C晋升D表扬或批评E惩罚
单选题下列属于长期激励计划的是（）A员工持股计划B绩效加薪计划C一次性奖金计划D年终奖
多选题一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种，精神奖励包括（）。A奖金B表扬C加薪D培训E升迁
单选题下列属于物质激励的激励形式有（）A颁发奖状B开会表扬C授予称号D颁发奖金
多选题实行报酬激励可以采用多种形式，它包括（ ）。A表扬B加薪C发奖金D提高福利水平E晋升职位
单选题下列哪项属于负向激励A加薪B奖金C晋升D惩罚
单选题下列不属于奖励和激励的是（）。A年度奖金B物质C表扬D职业发展提升
多选题下列属于物质利益激励的手段有（）。A工资B奖金C表扬D员工持股E分红
判断题传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。（）A对B错
多选题下列属于物质激励形式的是（）A加薪B奖金C罚款D表扬E批评
单选题下列激励形式中属于精神激励形式的是（）A加薪B行政处分C奖金D罚款
单选题下列属于有效激励的是（）。A提高薪酬B减少工资量C点名批评D赞美与表扬