由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。

由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。


相关考题:

由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB 由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法

因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该()。 A、强调文化B、注重倾听C、确定团队有支持型的环境D、认为没有关系,允许个性存在

由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是( )。A.注重倾听B.强调个性化C.置之不理D.不给团队提供支持,要求他们自行解决

因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。 A.向成员强行灌输文化B.改变组织文化C.注重倾听,确定团队有支持型的环境D.任由成员张扬个性

亚文化是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”。() 此题为判断题(对,错)。

以下关于多文化团队的描述不正确的一项是(). A.在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B.这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

旅游团内由于游客在( )上的不同,常常使他们对文娱活动提出不同的要求A.兴趣爱好B.个性特征C.文化程度D.欣赏品位E.团队意识

因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。

双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A、长相不同,语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C、双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D、在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做()。A、亚文化B、主文化C、强文化D、弱文化

由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。A、注重倾听B、强调个性化C、置之不理D、不给团队提供支持,要求他们自行解决

个性是在遗传因素和环境因素的相互影响下形成的,由于每个人的身心特质不同,成长的环境条件也各异,因此每个人都会有独特的个性。()

中国文化不喜欢白日的太阳由于()A、太阳代表刚阳的个性B、象征专治的君主C、象征猛兽D、中国气候太热

由于各地方历史文化传统不同,不同国家和地区的企业文化带有强烈的传统文化色彩。这说明企业文化具有()。A、无形性B、软约束性C、相对稳定性D、个性

在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的()。A、强文化B、弱文化C、主文化D、亚文化

不同员工可能对同一工作满意度的判断不同,这由于不同员工在()方面存在差异。A、个性B、文化程度C、需要D、年龄

单选题德国商人喜欢和人保持距离,而意大利商人喜欢靠近说话人,这种差异在于()A不同文化背景下的个人空间大小不同B不同文化背景下的个人亲疏大小不同C不同文化背景下的教养不同D不同文化背景下的个性差异不同

判断题个性是在遗传因素和环境因素的相互影响下形成的,由于每个人的身心特质不同,成长的环境条件也各异,因此每个人都会有独特的个性。()A对B错

多选题旅游团内由于游客在( )上的不同,常常使他们对文娱活动提出不同的要求。A兴趣爱好B个性特征C文化程度D欣赏品位E团队意识

单选题在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的()。A强文化B弱文化C主文化D亚文化

单选题很多人喜欢在汽车后窗贴上各类图释或是标语。如同穿着,这类东西也成为了一道风景线。不同个性的车主,展示了不同的姿态。这些标语图案汇集在一块儿其实就是一种文化,这种文化被称为“后窗文化”。A穿着要讲究搭配B汽车要经常清洗C后窗标语能展示个性D人们喜欢在墙上贴标语

单选题以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().A在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

填空题因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。

单选题因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该()。A强调文化B确定团队有支持型的环境C向团队成员强加自己的思想D注重倾听

单选题组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做()。A亚文化B主文化C强文化D弱文化

单选题双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A长相不同,语言不同B两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

填空题由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。