单选题双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A长相不同,语言不同B两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

单选题
双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().
A

长相不同,语言不同

B

两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离

C

双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体

D

在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释


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()指的是一个团队中,只有一个或两个队员来自不同的文化,其他队员全部来自同一文化。 A.双文化团队B.多文化团队C.象征性文化团队D.一般性文化团队

以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是(). A.了解其他成员B.对团队成员的名族构成有所意识C.对团队工作做较全面的分析D.忽略团队中的文化差异

成功的冲突管理可以大大提高团队生产力并促进积极的工作关系,以下关于冲突的叙述中,不正确的是( )。A.一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题B.冲突的解决应聚集问题C.冲突的解决应聚焦在过去,分析冲突造成的原因D. 冲突是自然的,而且要找出一个解决办法

所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是( )。A.组成团队的目的是完成一项共同任务B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D.团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。A民族性格难以兼容B由于熟识而争执C文化差异受到忽视D重视物质、金钱就是一切

在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。A由于熟识而争执B强烈的自我意识C民族性格难以兼容D文化差异受到忽视

团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好

双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A、长相不同,语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C、双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D、在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是().A、了解其他成员B、对团队成员的名族构成有所意识C、对团队工作做较全面的分析D、忽略团队中的文化差异

团队冲突危机产生的原因主要有几种?

西方文化中的“分析精神”往往容易导致文化内部的分裂,并产生冲突。

如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A、团队成员参与不够B、团队成员的退出C、团队成员之间没有足够的信任D、成员不能分享感受与观点

团队产生冲突的主观性原因包括()。A、突发事件B、团队的内部资源C、角色和职位D、文化差异

团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

在东方文化之间冲突原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()A、民族性格难的兼容B、相互戒和傲视对方的民族心态C、精神与物质并举D、管理过于集权

以下关于自我管理团队描述不正确的一项是().A、自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等,权力距离较低B、团队中的成员之间地位平等,大家共同参与决策C、是公司设置的以团队为单位的组织机构D、自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化

单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是(  )。A组成团队的目的是完成一项共同任务B团队成员之间可能会因为差异带来冲突C不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

单选题在一个关键项目阶段中,由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明,但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做?()A与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因并解决问题。B项目经理行使职权,并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作C与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因,并允许他们自己解决冲突。D将该问题上报给指导委员会。

单选题在东方文化之间冲突原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()A民族性格难的兼容B相互戒和傲视对方的民族心态C精神与物质并举D管理过于集权

单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A团队成员参与不够B团队成员的退出C团队成员之间没有足够的信任D成员不能分享感受与观点

填空题团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

填空题关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

单选题团队产生冲突的主观性原因包括()。A突发事件B团队的内部资源C角色和职位D文化差异

单选题团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A团队成员之间不能相互信任B团队成员个性太强C团队成员素质低下D管理机制不好

单选题在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。A由于熟识而争执B强烈的自我意识C民族性格难以兼容D文化差异受到忽视

单选题在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。A民族性格难以兼容B由于熟识而争执C文化差异受到忽视D重视物质、金钱就是一切