组织内部包含三个基本因素:使命、资源、组织。

组织内部包含三个基本因素:使命、资源、组织。


相关考题:

组织变革的动力中,组织内部条件的变化不包含___。 A、结构因素B、管理因素C、心理因素D、文化因素

内部环境是指组织内部的物质、文化环境的综合,包括组织资源、组织能力、组织文化等因素,也成为组织内部条件() 此题为判断题(对,错)。

组织为进行业务活动,实现其使命和目标,必须有各类资源,其中基本资源有()。

公共部门人力资源管理的内部环境因素包括()。 A、组织目标B、组织制度C、组织文化D、工会组织

组织分析包括组织外部环境和内部机制分析,以下描述中不属于组织内部机制分析的是( )。A.了解组织结构和管理风格B.评估技术资源和系统的效用C.识别和评估组织和服务对象的关系D.识别法人权限和使命

组织内部环境因素不包括( )。A.组织资源B.组织文化C.组织人员D.法律法规

组织内部包含三个基本因素:使命、资源、文化。A对B错

组织内部包含三个基本因素:使命、资源、组织。A对B错

组织内部包含三个基本因素:使命、资源、文化。

一个组织的()参阅可用或东西,它确实很好的内部资源。A、优势B、劣势C、机遇D、打击E、使命

在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素

组织分析包括组织外部环境和内部机制分析,以下描述中不属于组织内部机制分析的是()。A、了解组织结构和管理风格B、评估技术资源和系统的效用C、识别评估组织和服务对象的关系D、识别法人权限和使命

关于理解组织环境的基本概念,以下哪些说法是正确的?()A、理解组织的环境是一个过程。这个过程确定了影响组织的宗旨、目标和可持续性的各种因素B、组织环境需要考虑内部因素,还需要考虑外部因素C、组织的宗旨可被表达为其愿景、使命、方针和目标D、组织的宗旨可被表达为价值观和信仰

影响企业人力资源开发的内部因素包括()A、组织类型B、员工类型C、组织战略D、组织目标E、组织活动

包含规模、技术、环境和目标因素在内的因果变量反映了组织的内部特征。

IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义包括()。A、人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划B、理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系C、能够有效识别并利用对组织的使命具有短期影响的因素D、制定提高组织内部学习氛围的对策

IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义不包括()A、人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划B、理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系C、能够有效识别并利用对组织的使命具有长远影响的因素D、充分理解所在组织的目标,包括其法规政策、客户关系、商品服务和任务时效性等方面

影响组织人力资源规划的因素主要来自于()A、技术环境B、经济环境C、组织内部D、组织外部

下列不属于组织发展内部动力因素的是()A、资源环境B、行政组织目标C、行政组织技术D、行政组织价值取向

组织战略制订过程包括()。A、确立并说明其经营活动的使命B、确定关键性的作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇C、对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价D、确定架构E、确定战略

多选题影响企业人力资源开发的内部因素包括()A组织类型B员工类型C组织战略D组织目标E组织活动

单选题IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义包括()。A人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划B理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系C能够有效识别并利用对组织的使命具有短期影响的因素D制定提高组织内部学习氛围的对策

判断题组织内部包含三个基本因素:使命、资源、文化。A对B错

单选题内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称,是银行实施内部控制的基础,一般包括( )。A组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D组织架构、人力资源、企业文化、公司财务

判断题组织内部包含三个基本因素:使命、资源、组织。A对B错

单选题组织分析包括组织外部环境和内部机制分析,以下描述中不属于组织内部机制分析的是()。A了解组织结构和管理风格B评估技术资源和系统的效用C识别评估组织和服务对象的关系D识别法人权限和使命

单选题一个组织的()参阅可用或东西,它确实很好的内部资源。A优势B劣势C机遇D打击E使命