中天齐公司主要依靠领导本身对员工进行激励，但我们知道，还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素，这种因素是（）。
中天齐公司主要依靠领导本身对员工进行激励，但我们知道，还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素，这种因素是（）。
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C公司主要依靠领导自身对员工激励水平施加影响,致力于使员工满意领导安排的各种活动,比如组织表彰大会,领导还可以采用其他办法来消除员工的不满情绪,但是不包括()。 A.组织体检B.涨工资C.肯定工作成绩优秀但是工作条件艰苦的团队和个人的努力D.改善工作环境
关于双因素理论，下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D:双因素理论又称激励一一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
关于双因素理论，下列说法不正确的是（ ）。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励-保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。A、在员工休息室添置一台咖啡机B、团队领导确信团队成员都有明确的工作目标C、经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展D、公司规定员工在上班时间必须穿正装
单选题根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。A在员工休息室添置一台咖啡机B团队领导确信团队成员都有明确的工作目标C经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展D公司规定员工在上班时间必须穿正装
填空题中天齐公司主要依靠领导本身对员工进行激励，但我们知道，还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素，这种因素是（）。