简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。
简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。
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下列关于项目结构分解的说法正确的是（）。A.项目结构分解没有既定的模式B.对同一个项目其项目结构分解的方法是唯一的C.单体工程不必进行项目结构分解D.工业建设项目通常按照建设时间对项目结构进行分解
关于项目结构分析的说法，正确的是（）。A、同一个建设工程项目只有一个项目结构的分解方法B、居住建筑开发项目可根据建设的时间对项目结构进行逐层分解C、群体项目最多可进行到第二层次的分解D、单体工程不应再进行项目结构分解
关于项目结构分析的说法，正确的是（）。2018真题A、同一个建设工程项目只有一个项目结构的分解方法B、居住建筑开发项目可根据建设的时间对项目结构进行逐层分解C、群体项目最多可进行到第二层次的分解D、单体工程不应再进行项目结构分解
关于采购合同规划中的合同结构分解的方法，下列说法错误的是()。A、按照工程项目的实施过程进行分解的方法是项目进度分解法B、进行合同结构分解时，可以交叉使用项目进度分解法和项目主体分解法C、在建立项目合同结构体系时，一般将项目进度分解法作为主要方法，项目主体分解法作为辅助方法D、按照工程建设项目或政府采购活动的不同履行主体进行分解的方法是项目主体分解法
问答题简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。