在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是()A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析

在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是()

  • A、组织分析
  • B、任务分析
  • C、个人分析
  • D、目标分析

相关考题:

调查并确定企业内部现有可供利用的培训资源,属于()。 A、组织分析B、资源分析C、任务分析D、人员分析

所谓培训需求分析,是指企业相关人员采用各种方法与技术,对______进行分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。A.企业战略、组织及其成员B.目标、知识、技能与态度C.组织、员工个人和任务D.培训模式

在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A:组织分析B:组织目标分析C:工作任务分析D:人员分析

在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。A.组织分析B.组织目标分析C.工作任务分析D.人员分析

在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析B.企业组织分析C.企业资源分析D.企业人员分析

(  )指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持,以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A.组织分析B.战略分析C.人员分析D.任务分析

组织分析指的是在公司经营战略的条件下,()。A.确定企业范围内的培训需求B.决定相应的培训C.为培训提供可利用的资源及管理者D.保证企业培训的内容符合企业的整体目标和战略要求E.同事对培训活动的支持

传统的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析

()指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持,以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A:组织分析B:战略分析C:人员分析D:任务分析

以战略为导向的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析

人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()A、目标分析B、组织分析C、任务分析D、形势分析E、个人分析

在员工培训中,培训需求的分析包括()A、组织分析B、任务分析C、目标分析D、人员分析E、工作分析

()是培训管理工作的第一环。A、培训需求分析B、企业战略分析C、组织分析D、任务分析

()的结果应以工作说明书的形式准确、规范地表达出来以作为相应的培训标准。A、企业战略分析B、组织分析C、工作分析D、任务分析

企业员工培训需求分析包括()。A、企业战略分析B、组织分析C、任务分析D、人员分析E、员工职业生涯分析

组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()A、分析管理者和员工对培训活动的支持态度B、对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C、对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D、对人力资源的数量和质量的需求状况的分析

()是培训管理工作的第一环,能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现A、战略分析B、组织分析C、培训需求分析D、任务分析

培训需求的层次分析中,()可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。A、工作分析B、人员分析C、组织分析D、管理分析

多选题企业员工培训需求分析包括()。A企业战略分析B组织分析C任务分析D人员分析E员工职业生涯分析

单选题在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A组织分析B组织目标分析C工作任务分析D人员分析

单选题组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()A分析管理者和员工对培训活动的支持态度B对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D对人力资源的数量和质量的需求状况的分析

多选题以战略为导向的培训需求分析,包括()。A组织分析B任务分析C人员分析D企业战略分析E员工职业生涯分析

单选题企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是()。A战略意图分析B内部管理分析C内部条件分析D战略目标分析E未来经营变化分析

多选题人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()A目标分析B组织分析C任务分析D形势分析E个人分析

单选题()是培训管理工作的第一环,能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现A战略分析B组织分析C培训需求分析D任务分析

单选题()是培训管理工作的第一环。A培训需求分析B企业战略分析C组织分析D任务分析

单选题在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是()A组织分析B任务分析C个人分析D目标分析