()的结果应以工作说明书的形式准确、规范地表达出来以作为相应的培训标准。A、企业战略分析B、组织分析C、工作分析D、任务分析

()的结果应以工作说明书的形式准确、规范地表达出来以作为相应的培训标准。

  • A、企业战略分析
  • B、组织分析
  • C、工作分析
  • D、任务分析

相关考题:

工作分析结果的表达包括() A、工作描述B、工作日程C、工作规范D、工作说明书

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )A.岗位规范的结构形式呈现多样化B.工作说明书不受标准化原则的限制C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。 A、工作描述B、工作计划C、工作规范D、工作总结

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。A.岗位规范的结构形式呈现多样化B.工作说明书不受标准化原则的限制C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D.岗位规范与丁作说明书的内容有所交叉

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )A: 工作说明书内容可简可繁B: 岗位规范的机构形式呈现多样化C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

工作分析的结果形成()。A、工作说明书B、工作规范C、工作职责D、任职资格E、招聘标准

工作分析结果的文字表达形式是()。A、工作分析报告B、岗位责任制C、工作说明书D、工作规范书

工作分析的结果形式为()A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述

编码是指信息以相应的()或者其他形式表达出来的过程A、语言B、文字C、符号D、图形

工作分析的结果以()的形式表达。A、工作说明书B、任务分析书C、岗位描述书D、工作指南

影响性概述与参与性概述的不同之处是()。A、影响性概述是咨询师将自己叙述的主题以简明的形式表达出来B、参与性概述是求助者将自己叙述的主题以简明的形式表达出来C、影响性概述是咨询师将对方叙述的主题以简明的形式表达出来D、参与性概述是求助者将对方叙述的主题以简明的形式表达出来

职业道德有时以制度、章程、条例、守则的形式表达出来,具有纪律的规范性。

工作分析结果的表现形式()A、工作描述B、任职资格C、工作说明书D、职务说明书

工作分析的结果中,最为完整的形式为职务说明书

所有市场营销目标都应以定性的形式表达出来,并具有()和()。

单选题主要以“事”为中心的结果形式是()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

多选题工作分析结果的表现形式()A工作描述B任职资格C工作说明书D职务说明书

多选题工作分析结果的文字表达形式是()。A工作分析报告B岗位责任制C工作说明书D工作规范书

填空题所有市场营销目标都应以定性的形式表达出来,并具有()和()。

多选题工作分析的结果形式为()A工作分析表B工作说明书C资格说明书D职务说明书E工作描述

单选题工作分析的结果一般为(),它是工作分析的直接结果形式。A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题()的结果应以工作说明书的形式准确、规范地表达出来以作为相应的培训标准。A企业战略分析B组织分析C工作分析D任务分析

单选题工作分析四种结果形式中,最直接、最原始、最基础的形式是()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题工作分析的结果以()的形式表达。A工作说明书B任务分析书C岗位描述书D工作指南

多选题编码是指信息以相应的()或者其他形式表达出来的过程A语言B文字C符号D图形