试述职业生涯目标设定的原则。

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职业生涯目标设定的原则包括()A、行为的明确性B、目标的可测量性C、重点集中性D、时限性E、相关性

职业生涯计划的内容包括()A、企业指导B、自我定位C、目标设定D、目标实现E、反馈与修正

()即SMART原则。A、目标原则B、设定原则C、目标设定原则D、行为+结果评估原则

试述班级管理目标设定的原则。

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职业生涯目标的设定

试述职业生涯开发的原则。

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名词解释题职业生涯目标的设定

问答题试述职业生涯目标设定的原则。

问答题试述班级管理目标设定的原则。

问答题试述职业生涯开发的原则。

问答题简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。

问答题试述职业生涯规划的主要原则。

多选题员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括(  )。A目标的明确性原则B目标的不测量性原则C目标的集中性原则D目标的时限性原则E目标的相关性原则

单选题职业生涯规划的核心是()A职业生涯策略的制定B职业生涯目标的设定C职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评估

问答题试述职业生涯目标设定的步骤。