试述职业生涯规划近期目标的制定要领。

试述职业生涯规划近期目标的制定要领。


相关考题:

简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。

试述完整的组织职业生涯规划方案主要内容。

试述职业生涯规划的主要原则。

试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

试述职业生涯规划的意义。

职业生涯规划应该如何制定?

下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是()A、方案设计达成的间接目标B、具体目标C、近期目标D、远期目标

职业生涯规划的核心是()A、职业生涯策略的制定B、职业生涯目标的设定C、职业生涯规划的反馈D、职业生涯机会的评估

企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A、员工的职业生涯政策和流程的制定B、员工的职业生涯规划C、员工个人职业生涯规划D、员工的流动管理

合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容?()A、定制职业生涯规划B、制定行动方案C、反馈与修正D、建立职业平台

在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A、自我评价B、确立目标C、环境评价D、职业定位

中职生的职业生涯规划,是顺利完成( )和导( )的规划。职业生涯规划应围绕( )的目标制定。

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

试述职业生涯规划书的基本内容。

试述中职生职业生涯规划近期目标的制定要领。

对于近期目标的制定要领的描述,正确的是()A、脚踏实地,不好高骛远B、实事求是C、用事实说话D、认清自我

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

填空题中职生的职业生涯规划,是顺利完成( )和导( )的规划。职业生涯规划应围绕( )的目标制定。

问答题试述中职生职业生涯规划近期目标的制定要领。

单选题企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A员工的职业生涯政策和流程的制定B员工的职业生涯规划C员工个人职业生涯规划D员工的流动管理

问答题试述职业生涯规划书的基本内容。

单选题在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A自我评价B确立目标C环境评价D职业定位

问答题试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。

问答题试述职业生涯规划近期目标的制定要领。

单选题职业生涯规划的核心是()A职业生涯策略的制定B职业生涯目标的设定C职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评估

单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划

问答题试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。