灿烂的中华文化在世界的东方走过了自己独具特色的辉煌历程。回答下列各题。面对赞扬,西方人往往爽快接受并致谢,而东方人则比较含蓄、谦虚,即使心里非常高兴,也不大会表露出来。这种差异反映了()A、文化具有多样性B、文化差异实质上是种族的差异C、文化差异使东西方的人们难以交往D、文化交流中要尊重差异才能和睦相处

灿烂的中华文化在世界的东方走过了自己独具特色的辉煌历程。回答下列各题。面对赞扬,西方人往往爽快接受并致谢,而东方人则比较含蓄、谦虚,即使心里非常高兴,也不大会表露出来。这种差异反映了()

  • A、文化具有多样性
  • B、文化差异实质上是种族的差异
  • C、文化差异使东西方的人们难以交往
  • D、文化交流中要尊重差异才能和睦相处

相关考题:

在与来自不同文化背景的人交往的过程中,在态度上要尊重文化差异,在行为上要正确表现自己。() 此题为判断题(对,错)。

要消除跨文化沟通的障碍,首先必须了解文化差异,正确认识文化差异,并在此基础上认同文化差异,从而达到融合文化差异的目的。() 此题为判断题(对,错)。

下列说法正确的是( )。A.在记忆测试中,研究人员让学生看的图片中的物体是观察照片B.西方人比东方人具有更强的记忆能力C.文化差异是造成人们思维方式差异的重要原因D.在古代。东方人喜欢与他人融洽地从事农业生产,而古希腊人喜欢从事打猎、捕鱼等活动

美国是一个多元文化的国家。假如你是赴美留学生,在人际交往中应该()。A坚守自己的行为习惯,拒绝西方文化B尊重中美双方的文化差异,人乡随俗C遵守美国的当地习俗,接受西方价值D融合中美双方的文化差异,以我为主

能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()A、全球领导力B、跨文化交流C、文化敏感性D、文化协同

企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是哪一步。()A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合

一个节目的成功,往往会导致电视台一窝蜂一拥而上。这反映了中国文化创新能力整体上还比较匮乏。解决这一问题要做到①摒弃传统文化②增进文化交流,“以我为主,为我所用”③面向世界,博采众长④尊重文化多样性,消除文化差异()A、①②B、③④C、②③D、①④

文化差异的中观层面属于()A、文化背景差异B、民族文化差异C、企业文化差异D、个体北京差异

当亚洲观众疯狂追捧《来自星星的你》的时候,欧美地区却对这部来自韩国的电视剧反应冷淡。东方“星星”西方遇冷的原因可能是()A、文化差异阻碍了文化交流与传播B、文化多样性促进了世界文化的发展C、文化差异导致了文化选择的不同D、文化多样性推动了文化传播与创新

灿烂的中华文化在世界的东方走过了自己独具特色的辉煌历程。回答下列各题。“大风泱泱,大潮滂滂。洪水图腾蛟龙,烈火涅槃凤凰。文明圣火,千古未绝者,唯我无双;和天地并存,与日月同光。”这段文字主要说明了中华文化()A、包容并蓄B、与时俱进C、博大精深D、源远流长

在国内谈判中,也有文化差异,这里的文化差异主要来自()A、文盲与非文盲的差异B、地域的差异C、学历的差异D、习惯的差异

文化差异的根源主要有()A、国家文化背景差异B、民族文化背景差异C、组织文化差异D、个体文化差异

跨文化沟通的策略不包括()A、消除文化差异B、认识文化差异C、认同文化差异D、融合文化差异

关于文化差异,以下说法错误的是()A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除,但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念,是提高跨文化沟通效果的前提

要尊重(),以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越。A、世界文明多样性B、各国文化差异C、文明差异D、文化多样性

文化的差异是导致一切差异的基础,如果东方与西方能够在文化方面做到认知与宽容,以至于欣赏,在政治、经济、贸易等方面的交流才更容易顺畅。这启示我们()。①文化交流要求同存异,充分尊重民族文化的个性②东西方文化间要相互交流、借鉴、趋同③面向世界,博采众长,大力提升文化软实力④加强文化交流,消除东西方文化差异A、①②B、②③C、①③D、③④

不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等,这就是()A、体制差异B、种族差异C、制度差异D、文化差异

即使是由于民族和文化差异,世界各地人们的目光也是一样的,可以共通。

饮食业不仅在风味上具有地域性的差异,也反映了人们的生活习惯、消费习惯、宗教文化差异。

中西方的文化差异除了表现在价值观,习俗差异等外,还与生存环境,宗教信仰,历史典故的不同有关。而文化的差异是导致一切差异的基础,如果中西方能够在文化方面做到认知与宽容,以至于在政治、经济、贸易等方面的交流才更容易顺畅。这启示我们() ①文化交流要求同存异,充分尊重民族文化的个性 ②东西方文化间要相互交流、借鉴、趋同 ③面向世界,博采众长,大力提升文化软实力 ④加强文化交流,消除东西方文化差异A、①②B、②③C、①③D、③④

企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合

单选题文化差异的中观层面属于()A文化背景差异B民族文化差异C企业文化差异D个体北京差异

单选题企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是哪一步。()A识别文化差异B控制和利用文化差异C防范文化差异带来的冲突D文化整合

单选题跨文化沟通的策略不包括()A消除文化差异B认识文化差异C认同文化差异D融合文化差异

单选题要尊重(),以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越。A世界文明多样性B各国文化差异C文明差异D文化多样性

单选题解决文化差异的方法错误的是()A认识文化差异B尊重其他文化C弘扬自己的民族文化D协同文化差异

单选题美国是一个多元文化的国家。假如你是赴美留学生,在人际交往中应该()。A坚守自己的行为习惯,拒绝西方文化B尊重中美双方的文化差异,人乡随俗C遵守美国的当地习俗,接受西方价值D融合中美双方的文化差异,以我为主