关于文化差异，以下说法错误的是（）A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
关于文化差异，以下说法错误的是（）
- A、文化差异的存在是客观事实
- B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣
- C、文化差异经过努力可以消除
- D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
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企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
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