《劳动法》确立的主要制度包括()。A、促进就业制度B、奖金分配制度C、集体合同制度D、劳动标准制度E、企业规章制度
《劳动法》确立的主要制度包括()。
- A、促进就业制度
- B、奖金分配制度
- C、集体合同制度
- D、劳动标准制度
- E、企业规章制度
相关考题:
按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为( )。A.国有企业劳动法律制度B.集体企业劳动法律制度C.股份制企业劳动法律制度D.私营企业和个体经营劳动法律制度E.外商投资企业劳动法律制度
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,劳动法的内容主要包括下列哪些()A、劳动合同与集体合同制度B、工作时间与休息时间制度C、社会保险与福利制度D、职业培训制度
劳动法基本原则的作用不包括()。A 指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调B 指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差C 有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷D 对各项劳动法律制度均有约束力
多选题《国际货币基金协定》的主要内容包括()A确立汇率制度B确立外汇管理制度C创设特别提款权D资金来源与财政援助E其他事项