劳动法确立的主要制度包括（ ）。A.认证认可制度B.促进就业制度C.集体合同制度D.劳动标准制度E.企业规章制度

劳动法确立的主要制度包括（ ）。

A.认证认可制度
B.促进就业制度
C.集体合同制度
D.劳动标准制度
E.企业规章制度

参考解析

解析：劳动法确立的主要制度(1)促进就业制度。(2)劳动合同制度。(3)集体合同制度。(4)劳动标准制度。(5)社会保险制度。(6)企业规章制度。(7)劳动监察和劳动争议处理制度。

相关考题：

按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（ ）。A．国有企业劳动法律制度B．集体企业劳动法律制度C．股份制企业劳动法律制度D．私营企业和个体经营劳动法律制度E．外商投资企业劳动法律制度
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试述确立劳动法基本原则的标准。
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试述确立劳动法的基本原则的标准。
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些()A、劳动合同与集体合同制度B、工作时间与休息时间制度C、社会保险与福利制度D、职业培训制度
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我国劳动法确立的主要制度包括( )A.调整劳动关系的法律制度B.确定劳动标准的法律制度C.规范劳动力市场的法律制度D.社会保险法律制度E.劳动权利保障与救济法律制度答
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国际货币制度主要包括()等方面的内容。A、国际货币的确立B、国际本位货币的确立C、各国货币兑换与汇率的确立D、国际收支调节E、国际储备与结算的选择
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劳动法的内容极为丰富，包括( )。A．劳动关系B．劳动法律事件C．劳动标准D．劳动法律制度E．劳动合同
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劳动法确立的主要制度包括（　　）。A.促进就业制度B.奖金分配制度C.集体合同制度D.劳动标准制度E.企业规章制度
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劳动法确立的主要制度包括（）。A.促进就业制度B.劳动合同制度C.工资标准制度D.劳动标准制度E.劳动监察和劳动争议处理的制度
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劳动法基本原则的作用不包括（）。A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷D 对各项劳动法律制度均有约束力
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劳动法的构成体系不包括（）。 A社会保险和福利制度 B劳动法的监督检査制度 C集体合同制度 D企业家 协会
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保荐制度主要包括（ ）。A:建立独立董事制度B:明确保荐期限C:确立保荐责任D:建立保荐机构和保荐代表人的注册登记管理制度
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劳动法的构成体系包括（　　）。A.集体合同制度B.劳动合同制度C.劳动法监督检查制度D.社会保险和福利制度E.工会和职工民主管理制度
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依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护
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我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是（）A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《工会法》D、《公司法》
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按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）A、国有企业劳动法律制度B、集体企业劳动法律制度C、股份制企业劳动法律制度D、私营企业和个体经营劳动法律制度E、外商投资企业劳动法律制度
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劳动法的构成体系包括（）。A、社会保险和福利制度B、劳动合同制度C、劳动法的监督检查制度D、集体合同制度E、工会和职工民主管理制度
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《劳动法》确立的主要制度包括（）。A、促进就业制度B、奖金分配制度C、集体合同制度D、劳动标准制度E、企业规章制度
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劳动法确立的主要制度包括（）A、认证认可制度B、促进就业制度C、集体合同制度D、劳动标准制度E、企业规章制度
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下列属于劳动法确立的主要制度有（　）A、促进就业制度B、劳动合同制度C、集体合同制度D、劳动标准制度
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多选题劳动法的构成体系包括（）。A社会保险和福利制度B劳动合同制度C劳动法的监督检查制度D集体合同制度E工会和职工民主管理制度
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单选题我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是（）A《劳动合同法》B《劳动法》C《工会法》D《公司法》
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多选题下列属于劳动法确立的主要制度有()。A促进就业制度B劳动合同制度C集体合同制度D劳动标准制度
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多选题劳动法确立的主要制度包括（）A认证认可制度B促进就业制度C集体合同制度D劳动标准制度E企业规章制度
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多选题劳动法确立的主要制度包括（　　）。A促进就业制度B奖金分配制度C集体合同制度D劳动标准制度E企业规章制度
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问答题简述劳动法的主要制度。
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多选题《国际货币基金协定》的主要内容包括（）A确立汇率制度B确立外汇管理制度C创设特别提款权D资金来源与财政援助E其他事项
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