按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（ ）。A．国有企业劳动法律制度B．集体企业劳动法律制度C．股份制企业劳动法律制度D．私营企业和个体经营劳动法律制度E．外商投资企业劳动法律制度
按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（ ）。
A．国有企业劳动法律制度
B．集体企业劳动法律制度
C．股份制企业劳动法律制度
D．私营企业和个体经营劳动法律制度
E．外商投资企业劳动法律制度
相关考题：
按照劳动者人数,可以将劳动关系划分为。A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系D.集体劳动关系和个别劳动关系
按照主体中劳动者一方是单个还是团体，劳动法律关系可以分为()A.集体所有制单位的劳动法律关系B.集体劳动法律关系C.个体经济组织的劳动法律关系D.个体劳动法律关系E.股份制企业的劳动法律关系
按照劳动法的所有制结构模式，将劳动法体系划分为（ ）。A.国有企业劳动法律制度 B.集体企业劳动法律制度C.股份制企业劳动法律制度 D.私营企业和个体经营单位劳动法律制度E.外商投资企业劳动法律制度
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A: 劳动法的体系B: 劳动法的渊源C: 劳动法的原则D: 劳动法的内容